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2025年，公司dang委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻dang的**大和二十届三中、四中全会精神，牢牢把握新时代dang的建设总要求，坚决扛起全面从严治dang政治责任，始终把dang的领导贯穿企业改革发展全过程各方面。坚持“两个一以贯之”，以政治建设为统领，以制度建设为抓手，以作风建设为保障，持续推动管dang治dang责任层层压实、纵深推进，企业dang建引领力、组织凝聚力、发展推动力显著增强，为企业实现高质量发展筑牢了坚强政治根基。
一、强化政治引领，坚定践行“两个维护”，夯实全面从严治dang的思想根基
（一）深化理论武装，筑牢信仰之基。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，健全常态化学习机制。一是严格落实“第一议题”制度。全年dang委理论学习中心组开展集中学习研讨12次，围绕dang中央重大决策部署和总书记最新重要讲话精神，第一时间传达学习、研究贯彻措施，确保上级精神在企业落地见效。二是分层分类推进教育培训。依托dang校主阵地和线上学习平台，组织开展中层以上干部、关键岗位人员专题培训6期，覆盖dang员干部1500余人次，重点加强政治能力、廉洁从业和治理能力培训，切实提升运用dang的创新理论解决实际问题的能力。三是推动理论学习与生产经营深度融合。编印《政治理论学习与业务实践指引》手册，将dang的创新理论融入企业战略规划、科技创新、安全生产等重点工作部署，引导广大dang员在岗位实践中锤炼dang性、履职尽责。
（二）严明政治纪律，确保令行禁止。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决维护dang中央权威和集中统一领导。一是坚决贯彻落实上级决策部署。围绕市委、市政府关于深化国资国企改革、服务区域发展战略等重点工作，dang委专题研究制定实施方案，明确责任分工和时间节点，确保企业改革发展始终与国家战略同频共振。二是加强制度执行监督。定期对基层dang组织和职能部门落实请示报告制度、重大事项决策程序等情况开展专项检查，全年组织政治纪律专项督查4次，发现问题及时通报整改，有效防止制度空转。三是牢牢掌握意识形态工作主动权。建立健全舆情监测研判机制，加强对企业官网、微信公众号、内部刊物等宣传阵地的管理，定期分析职工思想动态，及时回应关切，坚决防范和抵制错误思潮渗透，营造清朗网络空间和健康舆论环境。
（三）完善治理结构，把牢发展方向。持续推进dang的领导融入公司治理各环节，切实发挥dang委“把方向、管大局、保落实”作用。一是全面推进“dang建入章”。完成公司及全部二级子公司章程修订工作，将dang建工作总体要求写入公司章程，从制度层面确立dang组织在法人治理结构中的法定地位。二是规范dang委前置研究程序。严格执行“三重一大”事项dang委前置研究讨论制度，制定事项清单92项，全年共前置审议重大经营管理事项87项，确保重大决策符合dang和国家方针政策、企业发展战略和职工群众利益。三是厘清权责边界。系统梳理dang组织、董事会、经理层等治理主体的职责权限，形成权责清晰、协调运转、有效制衡的治理体系，为企业科学决策、合规运营提供制度保障。
二、健全责任体系，层层传导压力，构建齐抓共管的工作格局
