2026090804 以高质量dang建引领集团转型发展——在2026年城投集团dang建专题研讨会议上的讲话.docx

2026-09-08 00:03:52 374
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同志们:

今天,我们召开这次dang建专题研讨会议,主要任务是深入学习贯彻总书记关于国有企业改革发展和dang的建设重要论述,全面落实dang的**大精神,按照中央和省、市关于深化国资国企改革的部署要求,围绕“以高质量dang建引领集团高质量转型发展”这一主题,进行深入研讨和系统部署。当前,集团正处于市场化转型的攻坚期和深水区,面对的内外部环境复杂严峻,越是在这样的关键时刻,越要强化理论武装,从dang的创新理论中寻找方向、汲取力量,确保集团改革发展始终沿着正确方向前进。下面,我讲三点意见:

总书记深刻指出,坚持dang的领导、加强dang的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。这一重要论述,为我们做好新时代国有企业dang建工作提供了根本遵循。集团上下必须从战略和全局的高度,深刻认识高质量dang建引领高质量转型发展的重大意义,切实增强做好dang建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

(一)必须深刻认识dang的领导是国有企业改革发展的根本保证。总书记深刻指出,“中国特色社会主义最本质的特征是坚持中国共产dang领导”。这一重大论断,是我们一切工作的定盘星和压舱石。作为dang领导下的国有企业,*城投集团的“根”与“魂”就在于坚持dang的领导。从发展历程看,城投企业是在dang的领导下、伴随我国城镇化进程而发展壮大的,其成长进步的每一步都离不开dang的坚强领导。从现实要求看,当前集团正处于市场化转型的关键时期,面临的是深层次的体制机制变革和利益格局调整,只有充分发挥dang组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用,才能确保改革不偏向、不走样。从长远发展看,建设具有核心竞争力的一流企业,必须把dang的领导融入公司治理各环节,把企业dang组织内嵌到公司治理结构之中,使dang组织发挥作用组织化、制度化、具体化。集团上下要从关系dang和国家前途命运的政治高度,深刻理解“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,把坚持和加强dang的全面领导作为最高政治原则,贯穿于集团市场化转型、项目建设、经营管理的全过程,确保dang中央决策部署与上级工作要求在集团不折不扣落地生根,确保集团的改革发展始终服务于*市高质量发展的战略大局。

(二)必须深刻认识dang建引领是应对转型挑战的现实需要。当前,按照国家政策要求,地方政府融资平台市场化转型已进入倒计时,明确要求在2027年6月底前完成“退平台”工作,这意味着集团过去依赖政府信用的发展模式已难以为继,必须彻底转向市场,依靠自身“造血”能力求生存、谋发展。这一过程必然伴随着深刻的阵痛与风险。如何盘活存量资产、培育新兴产业、化解存量债务、构建现代企业制度,都是我们必须攻克的难关。面对这些严峻挑战,唯有充分发挥dang组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用,才能凝聚全体干部职工的智慧和力量,在惊涛骇浪中稳舵奋楫、行稳致远。从内部管理看,市场化转型要求建立更加科学高效的现代企业制度,而dang的领导正是中国特色现代企业制度的本质特征和显著优势。通过加强dang的建设,可以更好地完善公司治理结构、优化决策机制、提升管理效能。从队伍建设看,转型发展迫切需要一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍,而dang建工作正是培养锻炼干部、提升干部能力的重要平台。从风险防控看,转型期往往是各种矛盾问题集中暴露的时期,必须通过加强dang的建设来统一思想、凝聚人心、化解矛盾、防范风险。因此,抓dang建就是抓发展、抓转型、抓未来,必须把dang建工作作为推动集团转型发展的“红色引擎”,使dang建优势转化为发展优势、dang建资源转化为发展资源、dang建成果转化为发展成果。

(三)必须深刻认识自我革命是永葆活力的关键密码。勇于自我革命,是我们dang最鲜明的品格,也是我们dang最大的优势。总书记将自我革命提到了前所未有的战略高度,将其视为跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。对于集团而言,自我革命就是要勇于刀刃向内,坚决破除长期以来形成的路径依赖和思维定式,向思想僵化宣战、向体制机制顽疾开刀,解决转型中“形似神不似”的问题。要通过自我净化,坚决清除侵蚀企业健康肌体的病毒和杂质,保持dang组织的纯洁性和先进性;通过自我完善,补短板、强弱项,健全制度体系、优化治理结构、提升管理效能;通过自我革新,敢于打破不合时宜的条条框框,勇于推进管理创新、技术创新、商业模式创新;通过自我提高,不断提升dang组织的政治功能和组织功能,激发企业内生动力与创新活力。要把自我革命的要求落实到企业改革发展的具体实践中,主动查找和解决自身存在的问题,不回避矛盾、不掩盖问题,以壮士断腕的决心和刮骨疗毒的勇气推进改革转型。要建立健全容错纠错机制,鼓励创新、宽容失败,为敢于担当、勇于改革的干部撑腰鼓劲,营造鼓励创新、支持改革、宽容失误的良好氛围。要善于从dang的自我革命历史中汲取智慧,深刻认识自我革命对企业转型发展的重大意义,以自我革命精神推动集团在市场竞争中赢得主动、赢得优势、赢得未来。

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