X局专项行动工作总结
市委专项办：
去年以来，X局认真学习贯彻关于解决形式主义突出问题为基层减负的重要指示批示精神，全面落实市委关于持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动部署要求，紧密结合X系统组织职责定位，以增强职工群众获得感、幸福感、安全感为各项工作的出发点和落脚点，确保专项行动取得实实在在的效果，现将专项行动开展情况总结如下：
一是思想高度重视，层层压实责任。X局党组自觉提高政治站位，深刻理解开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动的重要性和紧迫性，第一时间成立领导小组，党组书记任组长，党组成员为领导小组成员，加强对专项行动的组织领导、谋划部署、统筹协调和组织推动等工作。领导小组下设办公室，并成立政治思想引领、机关作风建设、基层减负、激励保障、宣传教育、追责问责等六个工作组，明确牵头部门和责任部门，加强顶层设计，依据职责分工狠抓工作落实，强化督查检查，确保专项行动有力有序扎实推进。
二是加强顶层设计，注重建章立制。制发《X局关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案（2021-2023年）》《X局2021年度持续深入治理形式主义官僚主义、不担当不作为问题专项行动具体工作措施》《X局2022年度持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动整改任务清单》，明确总体要求、治理重点、主要措施、组织保障等，并紧密结合X局实际，以作风建设为抓手，以扎实有效的举措推动专项行动取得实实在在的效果。
三是开展调查研究，明确治理重点。X局党组以狠抓机关党员干部作风突出问题为切入点，2021年4月，在部分区局集团X系统、X局机关及直属单位集中开展作风建设问卷调查，广泛征求意见建议。共收回问卷292份，经认真梳理分析，将“密切联系基层服务职工群众问题”“为基层减负问题”及“机关干部队伍建设和能力水平问题”等13个问题，确定为今年X局持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动重点解决问题，制定了23项具体整治措施，明确了57项具体任务，每项任务均明确责任部门、完成时限，领导小组办公室定期汇总完成进度，召开会议听取各责任部门情况汇报，研究分析存在问题及下步推进措施，确保落到实处，推动专项行动稳步推进并取得实效。
四是着力找准病灶，开展靶向施治。聚焦安于现状“不想为”、履职失责“不作为”、患得患失“不敢为”、庸懒散浮“不愿为”、本领恐慌“不会为”等现象，制定出台《进一步加强和改进X局机关干部作风建设具体工作举措》，明确20条实实在在的措施，坚持精细、精准、精确、精益的工作理念，注重培养机关干部严谨细致的工作作风。在机关和直属单位开展作风建设自查自纠，印发《X局开展作风建设自查自纠活动实施方案》，开展“编印一本学习汇编、组织一次集中学习、开展一次深入自查、进行一轮全面整改”为主要内容的“四个一”活动，市总机关各部门、各单位共查摆X条问题，市总机关干部及直属单位领导班子成员共X人，共查摆X条问题，X条整改措施，确保“即知即改、立行立改”，真正做到让管理“严起来”、让干部“忙起来”、让节奏“快起来”、让成效“实起来”，进一步提升做好群众工作的能力水平。
五是强化警示教育，筑牢思想防线。进一步学习贯彻落实天津市党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会精神和要求，召开警示教育会，组织机关党员干部和直属单位领导班子成员观看警示教育片《XXXXX》，并组织副处级以上干部认真学习李X同志在全市党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员大会暨警示教育大会上的讲话和在全市群众工作现场推进会上的讲话。对党员干部特别是领导干部开展警示教育，召开会议传达学习XXX、XXX等不作为不担当违纪典型案例的通报，及时转发市委专项办通报的正面和反面典型案例11期。深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题警示教育月活动，召开2022年度X局警示教育大会。组织集中观看警示教育片《廉洁润初心》、《XX市年轻干部违纪违法案件警示教育专题片》等，邀请有关同志为X局处级以上干部做题为《XXXXXXXX》的专题辅导，时刻绷紧党员干部作风建设这根弦。
