乡村文化振兴调研报告建议
乡村是中国传统文化的发源地，乡村文化是中华优秀传统文化的一个重要组成部分，大力发展乡村文化是乡村振兴的动力和引擎，在一定条件下可以转化成物质基础。乡村振兴既要发展产业、壮大经济，更要激活文化、提振精神，塑形的同时更要铸魂。乡村文化是新时代农民的精神家园，也是乡村振兴的灵魂之所在，伴随着乡村振兴战略的发展和全面建成小康社会的进程，新时代乡村文化振兴的意义重大。
加强新时代乡村文化建设，大力发展农村文化事业，对丰富农民的文化生活、提高农民的思想道德素质和科学文化素质大有裨益。同时对促进新时代农村经济发展和社会全面进步，大力实施推动乡村振兴战略都具有重要意义。强调，要形成有效的社会治理、良好的社会秩序，促进社会公平正义，让人民群众安居乐业，获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
在乡村振兴的发展过程中，创新乡村文化治理体制，构建共建共治共享的乡村社会文化治理格局。新时代的村民具有新时代的特色，其所处的是信息和知识几何数倍增的时代，村民的素质与乡村文化发展息息相关，村民需要从乡村文化的大力发展中汲取农业相关的知识技能、人际沟通技巧、修身养性之道等能力，这是新时代村民取得长足发展的前提和基础，更是他们通往广阔开放的外部空间的途径依赖，也是为乡村振兴提供智力支持的基本方式。
2、文化振兴意识薄弱文化振兴意识淡漠，不重视本土传统文化、红色文化、以及特色文化资源等的挖掘，不重视乡村文化基础设施建设，不重视乡村文化人才的培养。人在创造文化的同时也创造了自己，文化问题归根结底就是人的问题。乡村文化建设的主体——农民的文化素质低，很难主动参与到文化建设的进程中。作为乡村文化的传播者和弘扬者的主体，其逐渐淡漠的主体意识带来的是乡村的青年一代对乡村悠久文化认同感的缺失。这些都导致了乡村文化发展缓慢甚至滞后，严重阻碍了乡村文化振兴的进程。
3、乡村文化人才匮乏伴随着城市化进程，很多人才都流向城市，乡村出现了空心化和老龄化的现象，农民的文化素养普遍不高，以农民为主体的乡村文化振兴需要大家的积极参与，由于相关人员构成和素质差异限制了乡村文化建设。另外一方面，乡村文化站和农村文化骨干工资待遇不高，导致乡村文化振兴的干部和专业人员流动大，很难有长久的规划和持续的文化建设者为乡村文化振兴保驾护航。
