“作风怎么看工作怎么干”大讨论活动专题研讨发言稿（教师）【多篇】汇编
“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动专题发言材料
为持续深化巩固人大机关效能建设成果，切实推进新时代人大工作“干在实处、走在前列”，人大机关党组召开“作风怎么看工作怎么干”专题研讨会，进一步筑牢全体党员干部从思想深处敬畏纪律规矩的意识，将改进作风狠抓落实体现在实际行动中。
下面，谈谈我对作风怎么看，工作怎么干的看法：
一要做坚定理想信念、提高政治站位的表率。人大是政治机关，人大地工委办公室工作必须始终坚持对党绝对忠诚。认真学习贯彻落实关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想和在中央人大工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实关于西藏工作的重要论述、在西藏视察时的重要讲话精神和新时代党的治藏方略，贯彻落实西藏自治区第十次党代会精神。把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，带头以实际行动做到“两个维护”，把提高政治能力作为终生任务，把有行动的担当作为最好的讲政治，以勇于自我革命精神打造和锤炼自己，始终把讲政治融入党性锻炼全过程。
二要做爱岗敬业、履职担当的表率。人大是工作机关，人大地工委机关办公室全体干部要始终保持积极向上、不断进取的精神风貌，对职责范围内的工作提前谋划、大胆推进，要甘于承担清苦工作和苦活累活，遇事不推脱、敢担责，继续提升办文办会办事规范化水平；要做勤学善思、决策参谋的表率，不断加强各领域的学习，提升自身的理论和业务素养，把思想武装的精神力量转化成立足岗位发挥参谋助手的强大动力。
三要做求真务实、杜绝“四风”的表率。全体党员干部要坚持求真务实，坚决反对“二传手”、形式主义和官僚主义，把人大地工委党组“两制两化”工作部署清单化，细化到办公室的各科室及具体人员上，要做立足实际、勇于创新的表率。要作遵规守纪的表率，要时刻遵守国家法律、党内法规，包括党员领导干部廉洁从政若干规定、党内政治生活若干准则，每一名党员干部脑中都要有一把“戒尺”，心中要有一盏“红绿灯”，中规中矩，才不会闯红线、触底线、越雷线。
四要做团结协作、和谐机关表率。团结出凝聚力、出战斗力、出形象、出权威。人大干部能不能搞好团结，事关国家权力机关的形象和权威。因此，团结对人大干部来说不但是一个能力问题、品质问题，而且是一个重要的政治问题。人大干部要坚持民主集中制原则和集体行使职权的工作原则，强化集体意识，增强团结自觉性，树立机关工作“一盘棋”的思想，自觉做到与区委工作政治上同一、思想上同心、行动上同步，树立人大机关的整体形象，发挥人大的集体智慧。人大机关要努力营造团结、民主、和谐、融治的环境和气氛，着力培养和锤炼机关干部爱岗敬业、谦虚谨慎、严谨细致、雷厉风行、求真务实的作风，不断提高工作水平。常委会班子要讲党性，求团结，发扬民主，各委办之间要相互配合，互相沟通，同事之间要互相信任，互相理解，互相支持，努力形成团结共事，和谐相处的良好工作氛围。
五要做清正廉洁、一心为公的表率。清正廉洁是人民群众对干部的基本要求，也是一名机关干部所应具有的高尚情操。人大机关工作人员承担着为领导服务、为“三会”服务、为代表服务的光荣职责，更需要坚持高尚的精神追求，不为名所累，不为欲所困。要按照“自重、自省、自警、自勉”的要求，珍视党和人民赋予的权力，自觉遵守党纪国法和行为规范，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，克己奉公，廉洁从政，努力做到目光高远、品质高洁，在广大人民群众中树立公正、公平、公开、清廉的良好形象，真正树立起国家权力机关的权威。
“作风怎么看、工作怎么干”大讨论发言稿2220字文
为深入学习贯彻落实自治区及市委改进作风狠抓落实工作指示精神，弘扬优良作风、崇尚真抓实干、抓好工作落实、汇聚奋进合力，xx机关开展“作风怎么看、工作怎么干”专题研讨会，通过召开会议和讨论活动，使之成为广大党员干部日常工作过程中正确行动指南和思想指引，切实解决工作中的问题，为助力x经济社会发展打好思想基础，不断形成好的发展思路、好的机制体制。下面，我谈谈我对“作风怎么看、工作怎么干”的认识：
作风就是形象，作风就是力量。自治区改进作风狠抓落实工作动员部署会议，是深入学习贯彻关于改进作风、狠抓落实和西藏工作的重要论述，充分表明了区党委坚决向看齐、向党中央看齐，心无旁骛干事业、聚精会神抓落实的信心决心。对我自治区党员干部改进作风、狠抓落实多次提出明确要求。新一届区党委先后提出了“八个必须”“六个表率”的要求，制定出台了进一步改进作风、狠抓落实的意见，并成立专门工作领导小组。党员干部要牢记领袖嘱托、践行初心使命，自觉从政治和全局的高度来认识改进作风、狠抓落实的极端重要性，以更高的政治标准、更严的党性要求、更强的组织纪律性推动各项工作落实落地。要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻和党中央的决策部署，继承弘扬“老西藏精神”“两路精神”，敢于担当、主动作为，绵绵用力、久久为功、苦干实干，不断开创长足发展和长治久安的新局面。
作为领导干部，要加强思想教育，进一步增强自我约束、自我监督、自觉接受监督的意识。一要加强“基本理论”的学习，通过学习，增强立党为公、执政为民的意识，把行使用人权的过程，看成是对事业负责、对组织负责、对人民负责的过程。二要强化警示教育。要进一步树立领导干部法制教育，强化法制意识，严格按照国家的法律和政策办事，坚决克服有法不依、以权压法、以权代法，坚决执行领导干部班子一把手季度汇报制，强化监督管理，使每一个领导干部做到不为名利所累、不为物欲所诱、不为人情所扰。
首先是严明政治纪律。从大的方面讲，就是要在政治上同上级党委保持高度一致，具体到单位就是坚决维护领导班子的核心地位，不折不扣地执行党委的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，不能搞特殊，做到思想同心、目标同向、步调一致。决不能当面一套，背后一套，台上不说，台下乱说，更不能发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违的言论，决不能听信、传播政治谣言。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治站位，坚定政治立场，保持头脑清醒，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做政治上的明白人，服务上的贴心人，用实际行动响应党的号召。其次是严明组织纪律。领导干部要自觉坚持党性原则，强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。全党同志要强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一。第三要严明工作纪律。要规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。党委会议决事项，要自觉地抓好贯彻落实，决不能以任何借口进行歪曲、变通，合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策，要坚决予以杜绝。
要树立求真务实、真抓实干的工作习惯。切忌空谈，切忌浮躁。如果我们经常对自己的工作进行总结、进行反思，就不难发现，我们的很多工作，思路好，论证好，措施得力，推进得也比较顺利，但最终却失败了、天折了，原因在哪里？问题不在于决策，不在于前期环节，而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上。根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。很多工作，只要挖空心思地动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子。全心全意为人民服务不是嘴上说说，纸上写写；而是深入基层，走近群众为其排忧解难。通过把所说的所想的全部落实到行动上，来兑现自己的承诺，履行自己的职责。
一是真抓实干要注重实效。坚持理论联系实际，深入基层、深入群众，在走访中发现问题，在调查中梳理不足，在服务中发现疏漏，真心实意地向人民群众问政，问计，问需于民以便，更好地推动我党的工作满足人民的需要。做好实际工作，要坚持“遇到矛盾就兴奋，遇到问题就欢迎”的激情。不能推卸责任、回避问题，要直接面对问题，解决过程中遇到的困难和问题，多动脑筋去解决，而不是推卸责任，敷衍了事。
二是是真抓实干要提升在作风上。党员干部要俯下身子、放下面子、做出样子，与群众走到一堆、坐到一起、谈到一块、打成一片，树立“晚干不如早干，要干就干好”的工作理念，秉承“一年干成几件小事，几年干成一件大事”的工作态度，在基层一线总结经验、解决问题、创造业绩，真正把“宏伟蓝图”变成“美丽实景”。
三是真抓实干要勤学善思。党员干部一定要紧跟时代步伐，增强本领，推动发展。要加强调研，广泛论证，吃透上情、把握下情、熟知内情、掌握外情，顺时应势、科学定位、准确把握。要在争先恐后的干事创业中练就更加过硬的本领，开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，站得更高一点，看得更远一些，在坚韧不拔的奋斗中创造更加显著的业绩。
2022年教师“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动专题发言材料范文稿【2篇】
发言材料稿一
为深入学习贯彻落实区委党委、政府关于进一步改进作风很抓落实工作指示、批示精神，进一步凝聚思想共识、激发内生动力，直面困难，迎难而上，全力推动XX法院工作高质量发展。下面，谈谈我对作风怎么看，工作怎么干的看法：
法院干警要进一步强化理论武装。自觉做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，及时跟进学，笃信笃行学，让新时代中国特色社会主义思想成为改造主观世界和客观世界的强大思想武器。深刻把握人民法院的政治属性，把旗帜鲜明讲政治贯彻到法院工作全过程各方面，善于从政治上观察分析问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。要进一步强化政治忠诚。
把坚决维护党中央的核心、全党的核心地位作为最大政治、最高原则和首要纪律，思想上高度信赖核心、感情上衷心爱戴核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上始终紧跟核心，使看齐核心、迫随核心成为思想自觉和行动自觉。要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻法治思想，更好发挥审判职能作用；要毫不动摇坚持和加强党的全面领导，从讲政治的高度正确看待法院审判执行工作，要着眼大局，服务大局，围绕大局，忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责，努力做到司法为民、司法便民、司法护民。
要始终坚持以执法办案论英雄的正确导向，又快又好完成全年审判执行任务。围绕区党代会提出的加快打造“XXXx”等工作任务，妥善审理好相关案件，常态化机制化开展扫黑除恶斗争，加强行政争议实质性化解力度，以高质量司法护航高质量发展。稳步提升执行质效，突出执行强制性，大力推进涉党政机关、涉黑恶刑事案件财产执行和长期未结案件执行，持续打好执行领域突出问题集中整治专项行动攻坚战，不断提升人民群众法治获得感。强化均衡结案管理，大力推进繁简分流，加强督导指导，确保收结案良性循环。加强案件质量监管，强化院庭长对“四类案件”和重要程序性事项的监督管理，加大审委会、专业法官会议对重点个案的监管、指导，确保审判权依法正确行使。注重考核激励，健全完善审判绩效考核机制，发挥考核“风向标”“指挥棒”作用。同时，要坚决杜绝年底不立案、突击结案、终本案件过高、虚假结案等问题，严格查处，严肃问责。
要主动拉高标杆，进一步明晰思路，攻坚克难。要紧紧围绕“对标第一方阵，奋力争先竞位”工作目标，对照先进找差距，立足岗位当标兵；要尊重科学规律和法院工作实际，通过调整工作机制，改变工作作风，调节工作状态，以等不得也急不得的紧迫感和责任感，明确责任、强化措施，全面推动双法院审判执行工作高质量发展。
法院要进一步树立正确的选人用人导向。要把德才兼备、以德为先用人标准认真贯彻到选拔任用干部工作的全过程，体现到干部教育培养、管理监督、激励约束等各个方面，进一步树立正确的选人用人导向。要认真研究如何在干部工作中进一步加大对德的考核权重，更好地体现以德为前提、以德为基础、以德为先决条件。
要把以同志为核心的党中央关于选人用人的有关决策部署和要求落到实处，要树立“以执法办案论英雄、在执法办案中用干部”的选人用人标准，完善选人用人制度机制，严把选人用人质量关，匡正选人用人风气，积极营造风清气正的选人用人环境，让敢于担当、勇于作为的干部有平台、有干劲、有奔头。
要将各业务庭和个人完成审判任务情况同年终审判奖金发放、评先及个人晋职、年度考核结果直接挂钩，设立办案能手奖和执行案件特殊奖，给予一定经济奖励；凡完成年度任务比较突出的集体和个人，除本院给予奖励外，还将优先推荐上级部门也请求给予立功等荣誉表彰；凡完不成任务的业务部门及审判人员将实行一票否决，取消年终评先资格，不得晋升职级，并给予一定经济处罚；对于情节比较严重或影响恶劣的事件责任到人，实行调离工作岗位。要坚决反对官僚主义、本位主义、关门主义和好人主义，坚决贯彻从严治党、从严治院的方针政策，持之以恒加强作风建设；要建立科学有效的激励机制，大张旗鼓表彰先进，旗帜鲜明为干事创业者鼓劲撑腰；要开门纳谏，畅通沟通渠道，广泛听取社会各界对法院工作的意见和建议，进一步增强人民群众的司法获得感、幸福感、安全感。
要始终把纪律和规矩挺在前面，把严明政治纪律、严明组织纪律、严明廉洁纪律贯穿到人民法院工作的各个方面、各个环节，以零容忍的态度惩治司法腐败和纠正不正之风要勇于担当作为，切实履行全面从严治党主体责任，要坚持严管与厚爱相结合，加强法院内部监督机制建设，真情关心关爱干警，着力锻造让党放心、让人民满意、忠诚可靠、清正廉洁的过硬法院队伍。
