关于检查《中华人民共和国妇女权益保障法》贯彻实施情况的报告
根据县人大常委会年度工作计划，县人大常委会成立执法检查组，对《中华人民共和国妇女权益保障法》（以下简称《妇女权益保障法》）在我县贯彻实施情况进行了检查。现将检查情况报告如下：
一、主要做法和成效
近年来，我县高度重视妇女事业发展，按照《妇女权益保障法》等相关法律法规的要求，不断加大宣传力度，认真履行职责，完善工作机制，落实政策措施，动员社会力量，积极营造尊重妇女、爱护妇女、保护妇女的社会环境。我县妇女的政治权利、劳动权益、人身和财产权益等方面的保障工作都取得了显著成效，初步形成了“政府领导，妇联主抓，各方协同”的妇女权益保障格局。
（一）法制宣传覆盖面得到进一步扩大。县政府始终坚持以宣传为先导，采取多种形式，分层次、有重点地开展宣传教育工作，促进全社会对妇女事业的关注，提高妇女群众依法维护自身权益的意识；积极联合妇女维权工作站、律师事务所等，不断拓宽维权工作思路，充分利用社会资源提高普法维权工作能力，目前县、镇、村三级婚姻家庭矛盾调解机构共有160家，为妇女群众提供就近就便的普法宣传和婚调服务。县法院多次将《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》等法律法规带入社区开展宣传咨询活动，注重外来务工妇女、农村留守妇女、失业妇女等群体加强法治宣传力度，对涉及妇女保护方面的法律知识进行答疑，指导利益受损害的妇女正确使用法律武器维护自身正当权益。县检察院特别注重对农村留守妇女的关爱，深入农村开展“心系留守姐妹”法治宣讲，在农村增设法律知识宣讲活动，提升妇女的维权意识。
（二）妇女政治权利保障得到加强。我县妇女通过各种途径和形式，管理国家事务、社会事务、经济和文化事业，参政议政工作不断深入，有力促进了妇女政治地位的提高。2018年，我县乡镇（街道）正职干部中女干部的比例为8.3%；县级政府工作部门领导班子中配有正职女干部的班子比例为8.3%；县人大代表中的女性比例为19.24%；县政协委员中的女性比例为35.78%；新发展的党员中女性比例为18.7%，比上年提高0.58个百分点；企业董事会中女职工董事占职工董事的比重达到11%，比上年提高1个百分点。
（三）妇女受教育权益得到进一步保障。县委、县政府一直把国民教育摆在优先发展的战略地位，全县各级各类教育保持良好的发展势头，女性受教育水平不断提高。2018年，女性高等教育毛入学率为74%，比上年提高1个百分点；主要劳动年龄人口（16-64岁）中女性平均受教育年限为9年；女性接受技能培训比例逐年提高，高级专业技术人才中女性比例为42%，比上年提高2个百分点；职业技能培训中女性所占比例为81%，比上年提高2个百分点；妇女获得各级各类专业技术职称、职业资格证书的比例为90%，比上年提高1个百分点。
（四）妇女劳动和社会保障有较大进展。县政府及有关部门积极为妇女就业创造条件，妇女就业比例不断提高。2018年，沛县就业人员中女性占全部就业人员的51%。城镇单位女性就业3.1万人，同比增长14.39%；从事高级专业技术人员中的女性占比42%；执行《女职工劳动特别规定》的企业比重达到70%；女职工特殊保护专项集体合同签订率达到95%。我县社会保障体系不断完善，妇女参加社会保险人数不断增加，比例不断上升。2018年，女性参加城镇职工基本医疗保险的人数为52.032万人，比上年增加13060人；参加城镇职工基本养老保险的人数为6.66万人，比上年增加7000人；城镇女性参加失业保险的人数为2.83万人，比上年增加300人。
