202210203（4篇）法律法规培训班学习心得体会范文

勤奋学习 学以致用

——市人社局法律法规培训班学员学习心得体会范文（1）

通过这两天和大家共同学习和交流，我有几点体会。

一、要勤奋学习，不断提高自身综合素质

学习不是一蹴而就的，这次集中培训的时间有限，内容有限，远不能满足工作的需要。随着全面深化改革开放，全面推进依法治国的步伐不断加快，人社工作必将面临许多新矛盾、新挑战，面对复杂多变的工作局面，我们从事人事工作的干部必须一刻也不放松的加强学习，尤其是要加强人社政策法律法规的学习，我国劳动人事政策法规体系庞大，覆盖广泛，包罗万象。随着改革的深入推进，又有一大批劳动人事政策法规相继作出重大调整，一系列新政陆续颁布实施，我们不学就要落伍，不懂就会犯错。所以，我们必须把学习和宣传人事政策法规，当作一种内在需求、一种精神寄托、一种责任担当，主动自觉抓好学习，努力使自己成为一名学习型、知识型、实干型，懂政策、守政策、讲政策，能胜任本职工作的政工人事干部。

二、要学以致用，努力开创人社工作新局面

学习的目的在于运用，在于解决实际问题。只有充分运用所学的新知识、新理论，紧密结合本部门、本单位工作实际，针对困难、问题和矛盾，积极谋划解决问题、矛盾的新思路、新举措，努力在一些关键领域和重点工作上实现重大突破，才能真正把学习的成果转化为推动工作的强大动力。

三、要坚持原则优质服务，树立人事干部良好形象

我们都是从事政工人事工作的，体现组织信任，肩负重大责任。政工人事工作无小事，它关乎每个人的待遇、地位、尊严等切身利益，关乎社会公平正义和和谐稳定。做好政工人事工作首先要坚持原则，在贯彻实施人事法律法规过程中必须坚持原则不偏不倚、执行标准阳光透明，主动接受监督。政工人事干部还要富有公仆情怀，在落实政策待遇、办理养老保障手续和常规性人事管理事务中为我们的服务对象提供耐心、周到、细致的服务，树立政工人事干部良好的公仆形象。同时，我们的人事干部还要具有担当精神，敏于预见问题和矛盾，敢于面对问题和矛盾，善于解决问题和矛盾，不做恍恍惚惚的糊涂人，含含糊糊的老好人，躲躲闪闪的胆小人，在是非曲直面前，不卑不亢，不折不曲，不推不诿，要胸怀大人社观念，主动为领导分忧，为人社事业解难。