2022120104 2022年工作总结范文集团国有企业国企工作汇报报告.docx

公司党委2022年工作总结范文

一年来，在集团公司党委的正确领导下，公司党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏，开创了“生产经营持续稳定、企业管理不断进步、经济效益稳中向好、安全生产平稳有序、党建品牌有效提升、职工精神面貌焕然一新”的良好局面。截止目前，完成新签合同额xx亿元；完成营业额xx亿元；完成营业收入xx亿元；实现净利润xx万元，主要经济指标基本实现了时间、任务同步推进。现将2022年度工作情况报告如下：

一、注重强化政治统领，总揽全局的领导力进一步彰显

公司党委始终把政治建设摆在首位，以  重要指示批示精神为根本遵循，以强企报国为责任使命，推动党的政治建设成果切实转化为企业高质量发展的强大动力，党员干部做到“两个维护”的自觉性显著提升。

一是坚决把牢政治方向。坚持把党的政治建设摆在首位、贯穿始终，持续学深悟透 新时代中国特色社会主义思想，深刻把握“两个确立”的决定性意义，深入开展党的xx大精神学习宣贯，组织宣贯党的xx大精神专题党课xx次，学习“第一议题”xx项，制定落实举措xx个，引导党员干部更加自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，事事、处处、时时同以 同志为核心的党中央保持高度一致。

二是全面加强党的领导。充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，深入推进党的领导融入公司治理实现制度化、规范化、程序化，深化“两个一以贯之”，认真执行“三重一大”决策制度，全年召开党委会xx次，研究涉及公司改革、经营开发等重大事项xx项，召开党委办公会x次，推动解决问题一批关系党建问题，压实了党建工作责任，确保了公司改革发展的正确方向。

三是持续强化党的创新理论武装。强化党委理论学习中心组研讨实效，围绕党的十八大以来  作出的与中国中铁相关的重要指示批示精神、全面深入系统理解《 经济思想学习纲要》、安全生产等xx个专题，开展党委理论学习中心组学习xx次，做到学原文、悟原理、深研讨、出实招，推动学习贯彻工作持续深化、实化、转化，切实把学习成效转化为践行“两个维护”、主动为党分忧的责任担当，转化为凝心聚力抓好主责主业、加快推动高质量发展的实际行动。

二、注重加强干部队伍建设，干事创业的向心力进一步汇聚

公司党委坚持党管干部、党管人才原则，大力建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质干部人才队伍，干部人才的综合素质和专业能力显著提升。

一是强化实绩导向。坚持国企领导人员“20字”标准，注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部，严把选人用人政治关、能力关、廉洁关，全年选拔干部xx人。加强优秀年轻干部队伍建设，一批敢于担难担险、勇于破局突围、善于提质增效的优秀年轻干部走上重要岗位。健全干部管理制度体系，修订出台《员工管理办法》，明确各层级人员选人、用人过程控制。

二是推进人才强企战略。坚持人才引领发展的战略地位，实施人力资源功能战略，编制《2022—2025年人才发展规划》，从加强高层次人才引进着手，既注重引进专家、技能型成熟人才以满足公司快速增长的业务需求，又注重引进高学历毕业生以培育后备人才队伍，截至目前，引进成熟人才x人，签约2022届毕业生xx人，转录劳务派遣制员工xx名，建立了一支由经营管理专家、经营业务骨干、高学历人才构成的高素质人才队伍，形成公司持续发展的核心竞争力。

三是营造良好用人环境。为强化事业留人，一方面对引进的高层次人才委以重任，为其充分发挥专业特长提供岗位平台，引进成熟人才全部任用在吃重关键岗位。另一方面加强选人用人规范性建设，修订了《经营业绩考核与薪酬管理办法》，进一步完善了薪酬激励机制，使薪酬进一步向关键岗位、核心人才倾斜，营造出公开、公平，有利于人才成长的制度环境。

三、注重夯实基层基础，服务发展的战斗力进一步增强