2022121521 调研报告市直属机关关于如何做好意识形态工作的调研报告范文.docx

市直属机关关于如何做好意识形态工作的调研报告范文

近期，工委通过走访、座谈的形式，对市直x个部门单位的意识形态工作情况进行了调研，形成以下调研成果。

一、调研工作基本情况

市委直属机关工委共下辖x个党组织，机关党委x个，党总支x个，党支部x个，管理党员x名。市直机关各党组织对于意识形态工作，普遍存在“高度重视，但不知道怎么抓”的问题，为解决此问题，为提高调研效率和质量，本次调研与主题教育督导工作相结合，通过走访以及邀请各单位具体负责意识形态工作的党务干部进行座谈的方式，对市直机关意识形态工作开展情况、存在问题等进行调研，确保求真务实的原则贯穿始终，发现客观存在的问题以及好的经验做法。

二、存在问题

经过一个时期的调查研究，发现主要存在以下几个方面问题：

一是意识形态工作组织、队伍有待完善。市直机关党组织普遍存在党务工作人员不足问题，在意识形态工作方面，对于新兴的领域、阵地，缺乏专人进行监控、管理。