2022年，在县委、县政府的坚强领导下，在市司法局的精心指导下，县司法局全面履行工作职责，主动服务中心大局，稳步推进各项工作，为xx大胜利召开创造安全稳定的社会环境。现将2022年工作总结如下：
一、2022年工作开展情况
（一）以党建工作为引领，打造过硬干部队伍
落实“第一议题”要求。将 重要讲话精神列入了党组理论中心组、局机关周例会、支部每月主题党日、全体干警每月例会等学习的首学内容。弘扬苏区精神，常态化开展“共产主义星期六”活动。着力打造模范机关。以强基、惠民、提质、强音“四项工程”为抓手，全力打造了让党放心、人民满意的模范机关。10月12日，在全县第三季度机关党建流动现场会上作为党建示范点迎接全县的观摩指导。加强干警日常管理。《2022年度基层司法所工作目标管理考评方案》《2022年度机关干职工绩效考核方案》等系列工作方案，并经常性开展督促检查，将干部作风与业务工作同督查、同考核，实行每月考核、每月通报。强化专题学习培训。出台了《2022年学法及业务培训计划》，每月干职工例会业务骨干上台开展学法培训和业务知识培训。举办政治轮训班对全体正式干警进行全覆盖政治轮训，邀请党校专家开展《 法治思想》专题讲座，组织全体干警集中收听收看党的xx大开幕会，对党的xx大精神进行专题学习。完善内容机构设置。对标上级要求，积极对接协调县委编办，同时学习借鉴兄弟县市，增设了3个内设股室。
（二）以法治建设为抓手，全面推进依法治县
坚持高位推动。召开全县依法治县工作和依法治县委员会第四次会议，明确了任务目标；将法治建设和“法律明白人”工作经费纳入财政预算，提供了经费保障；下发了《2022年XX县法治政府建设工作要点》，提供了制度保障。同时，将法治建设工作列入了全县高质量考评。规范行政执法。推行行政执法三项制度和“双随机、一公开”监管制度，审核年度检查计划203个，实现监管行为数据推送 1610条，未出现亮红灯被上级通报的情况。加强行政执法人员管理，坚持行政执法人员持证上岗和资格管理制度，做好换发统一行政执法证件工作，组织换证1067人。做好合法性审核。审核并报告备案2份规范性文件，已对合同（协议）及其他涉及法律事务的文件373件进行合法性审查。深化行政复议与应诉工作。今年以来，收行政复议申请30起，受理25起，办结23起。共代理县政府行政应诉案件21起，落实行政机关负责人出庭应诉制度，保持我县行政机关负责人100%出庭应诉率。
