2022年，在县委、县政府的领导下，在市局的精心指导下，我局聚焦工作重点、聚力部署行动、聚效工作实效，扎实开展各项工作，现将2022年工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）扎实推进党的建设常态化。我局坚持“第一议题制度”，以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列讲话精神重点，认真组织政治理论学习，坚持“三会一课”制度，按要求及时召开支委会和党员大会。一是制定了支部全年工作计划、党员教育管理计划、发展党员计划和积分制管理方案等。二是进一步规范阵地建设，增设了党建阅览室，让党员有了专门的“充电”场地。重新规划了党员活动室，让党员有了“家”的感觉。三是积极开展“清廉机关”创建，制定了“清廉机关”创建工作方案，明确了具体的创建措施，x月xx日，组织开展了“强党建引领，创清廉人社，树新风正气”知识抢答赛。xx月xx日组织开展廉政家风座谈会，并配备清廉大礼包。四是组织开展了党员公开承诺和在职党员进社区报到。五是顺利完成了党支部换届工作，选举产生了新一届支部委员会。六是发展党员工作有了突破，今年已收到入党申请书x份。七是组织开展了庆祝中国共产党成立xxx周年、“春风行动”、助农返岗、政策咨询、助农插秧、书润农家等主题党日活动。八是严格按照上级要求扎实开展“三整顿两提升”干部作风整顿建设工作。
（二）以民生实事为抓手，扎实推进就业创业工作。一是扎实开展为民办实事工作。截至xx月我县城镇新增就业任务xxxx人，完成xxxx人，完成率xxx%；失业再就业任务数xxxx人，完成xxxx人，完成率xxx.x%；困难人员再就业任务数是xxx人，完成xxx人，完成率xxx%;新增农村劳动力转移就业任务数xxxx人，完成xxxx人，完成率xxx%。我县共培训xxxx人，其中创业培训培训学员xxx人完成年度任务的xxx%；职业技能培训培训学员xxxx人，完成年度任务的xxx%；农村转移就业劳动者xxxx人，完成年度任务的xxx%。失业保险上解调剂金xx万元；x-xx月发放失业金xxx人次，发放金额xx.xx万元，缴纳职工医保及大病互助xx.xx万元；发放失业补助金xxx人次，发放金额x.x万元；发放物价补贴xxx人，发放金额x.xx万元；稳岗返还符合条件的企业xx家，发放稳岗返还资金xx.xx万元（其中大型企业xx家发放金额xx.xx万元；中小微企业xx家发放金额xx.xx万元），政策覆盖率xxx%；发放一次性留工补助xx家企业，发放金额xx.x万元；失业保险基金业务和财务数据实现省级集中。城镇登记失业率控制在x.x%以内。目前我县城镇登记失业率x.xx%。高校毕业生就业跟踪回访率xxx%。2022年离校未就业高校毕业生实名制登记xxx人，通过跟踪回访，目前已就业xxx人，就业率xx.xx%，跟踪回访率、就业服务率均为xxx%。二是大力开展创业担保贷款。x-xx月共发放贷款xxxx万元，其中个人贷款xx笔，发放金额xxx万元；小微企业贷款x笔，发放金额xxxx万元。三是积极开辟就业渠道。发动群众就业，以“就业不用去远方，家乡就是好地方”为主题，举行了2022年“春风行动”、就业援助月暨市、县内企业招聘、组织务工人员赴招聘企业现场观摩等活动，主要面向有转移就业意愿的农村劳动力、返乡返岗农民工特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点群体，同时推出一批我市、县重点企业招聘信息。带领全县xx余名乡镇务工代表到怀化经开区招聘企业现场观摩，x-xx月在各乡镇及县城共举办招聘会xx场，xx余家优秀企业参与招聘，其中涉及电商、制造、餐饮服务、养老护理等多个行业，涵盖企业管理人员、普工、车工等xx个工种，共提供岗位xxxx余个。共发放各类宣传资料xxxx余份，参加招聘会的群众累计达x.x万人，现场达成求职意向xxx余人。四是强化有组织劳务输出。x月份开展“春暖农民工”服务行动，通过大巴和高铁专列送xxxx名农民工返岗复工。同时全力推动劳务协作，构建有组织的劳务输出对接机制，精准提供就业服务，与xx经济技术开发区管理委员会社会事务局、xx区人力资源和社会保障局、xx省台州市天台县人力资源和社会保障局、xx企业服务外包有限公司开展区域间劳务协作，签订劳务协作协议，建立健全长效对接机制；在输入地、输出地、就业地等三地，分别建立“三个清单”。2022年春节期间，开通xx至xx、xx至xx方向高特专列x次，开通xx至杭州、xx至长沙专车x次，投入就业专项资金约xx万元，实现劳务输出xxxx余人。五是继续推进“扶贫车间”建设。扎实推进家门口就业创业，落实就业帮扶车间费用减免等优惠政策，支持就业帮扶车间、就业帮扶基地等各类就业载体发展。目前，全县共有帮扶车间xx个，吸纳就业人数xxx人（其中脱贫人口xxx人）。六是就业社区和行政村平台建设工作。我县xxx个行政村、xx个社区均已完成省公共就业服务信息管理平台建设，建站比例xxx%。针对乡镇及社区就业专干培训x次，合计培训就业专干xxx人次。七是退捕渔民就业援助和脱贫劳动力稳定就业。截至目前我县xx名退捕渔民已全部就业。全县脱贫劳动力xxxxx人中已就业xxxxx人，对未就业有意愿的脱贫劳动力提供“xxx”就业服务达xxx%。八是积极开发乡村保洁公益性岗位。新增集镇保洁公益性岗位xxx人，调整乡村保洁公益岗位xxx人，工资从就业资金里拨付，按xxx元/月发放；剩余xxx人保洁员工资由县财政统筹涉农资金拨付，按xxx元/月发放。调整后，共有乡村公益性岗位xxxx人，其中生态护林员xxx人，保洁员xxxx人。
（三）以民生保障为重点，扎实开展社会保障工作。一是参保人数再创新高。为落实全民参保，让全体人民共享改革发展成果，增强人民幸福感，县社保服务中心通过印发宣传资料、开展集中宣传、“村村通”广播等方式引导居民积极参保。截至2022年，城乡居民养老保险参保xxxxxx人；企业职工养老保险参保人数xxxxx人，同比增长x.xx%，其中在职参保xxxxx人，同比增长xxx人。企保参保缴费率，任务人数xxxx人，实际缴费人数xxxx人，完成率xx.xx%；机关事业单位养老保险参保xxxxx人；工伤保险参保人数x.xxxx万人。二是征缴收入稳步增长。截至目前，城乡居民养老保险征缴基金xxx万元。其中，个人缴费xxx万元，困难群体政府代缴人数xxxx人xx.xx万元，代缴率xxx%；企业职工养老保险基征缴基金xxxx万元，任务数xxxx万元，任务完成率xx%。平均缴费工资占社评工资比，任务数xxxx元，完成数xxxx元，完成率xxx.xx%；机关事业单位养老保险征缴基金xxxx万，归集职业年金xxxx万元，职业年金虚账计实完成率xx.xx%，征缴工伤保险基金xxx万元。三是待遇发放逐年提高。xxxx年城乡居民基本养老保险基础养老金由xxx元提高到xxx元，企业养老保险人均每月增加xxx元，机关事业单位养老保险人均每月增加xxx元。截至xxxx年x月底，城乡居民养老保险共发放养老金xxxx万元；企业职工养老保险共发放养老金xxxxx万元，丧葬抚恤补助支出xxx万元；机关事业单位养老保险共发放养老金xxxxx万元。
（四）提升基金监管水平，保障基金平稳运行。一是社保基金制度不断完善。根据中央、省、市相关文件精神制定印发了《xx县社会保险基金安全联席会议制度》《xx县社会保险基金管理提升年行动实施方案》《xx县关于成立社会保险基金监督委员会的通知》等系列文件，进一步加强对基金安全工作的组织和领导,社保基金监管制度日益完善。二是社保基金监管股设置完成。按照省市相关文件要求，x月份经县委编办审核备案，我局将社保基金监管从原有的财务规划与基金监管股剥离出来单独设立社保基金监管股，并严格按照人员身份专业要求将x名工作人员配备到位。三是全面开展自我排查。截至日前，累计排查上级疑点数据xxxx条，实际存在问题数据xx条，其中：服刑领待数据xx条，涉及金额xxxxx.xx元，已全部追回。死亡领待数据xx条，涉及金额xxxxx.xx元，已全部追回。通过本级系统比对排查失业保险违规领待数据x条，涉及金额x.xx万元已全部追回。四是开展社会保险基金账户自查自纠。以问题为导向查实社保基金银行存款未执行优惠利率、社保基金银行账户余额管理不严格、社保基金银行账户开户管理不规范等问题x条，下发整改通知x份，追回基金利息x万余元。五是全面接受监督检查、接受县级审计。督促社保服务中心整改审计发现问题x个。其中x人重复领取机关社保和城乡居保待遇，涉及金额xxxx.xx元，已追回。x人服刑领待，经核实x人缓刑，x人无犯罪记录，实际应稽核人数x人xxxx元，已完成追缴。企业社保暂收款xxx.xx万元已组织基金财务人员与财政衔接，及时清理往来款项。x月xx、xx日，市、县人大对我局落实《中华人民共和国社会保险法》情况通过召开执法检查座谈会、实地走访、查阅资料等形式开展执法检查，我局内控制度完善，业务经办稳步有序，法律法规、政策宣传深入，顺利完成各项迎检工作。六是干部职工综合素质不断提升。每季度定期组织经办机构开展业务培训，并将测试结果作为个人业务考核重要指标。积极推选新进人员、窗口经办人员x人参加全省人社窗口单位业务技能练兵比武活动，组织经办机构开展业务知识集中测试x次，结合主题党日活动开展“强党建引领创清廉人社树新风正气”知识竞赛x次，分模块线上业务培训xx余次，系统内部干部职工业务能力水平切实提升。请市级专家来晃开展集中宣讲x次，集中学习社保基金安全监督警示案例、观看警示教育片x次，集中学习《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》《湖南省社会保险基金要情典型案例汇报》等资料x次，进一步加强经办人员的思想教育，切实提高工作人员的基金安全意识和风险防范意识。
（五）聚焦根治欠薪，确保农民工合法权益工作。一是加强劳动保障法律法规宣传。今年来县劳动监察大队发放《保障农民工工资支付条例》宣传手册xxx余份。在县法律宣传周设专人接待咨询，解答劳动者和用人单位问题近xxx余条，工业园区、县城和乡镇主要干道、施工工地张贴和悬挂劳动维权广告牌xx余张，为法律法规的贯彻执行奠定了扎实基础。二是认真贯彻实施《xx县建设领域农民工劳动报酬支付管理实施办法》。根据该办法我们督促各施工单位、建设单位、银行签订农民工劳动报酬支付专用账户监管三方协议，由银行直接代发农民工工资。今年以来全县项目新开农民工工资专户x个，利用专户发放工资累计xxxx余万元，农民工保证金累计缴纳xx万元，保函xxx万元。三是协调处理举报投诉案件和日常巡查活动。xxxx年劳动监察大队处理工资劳动投诉举报案件xxx起，涉及农民工xxxx余人，涉及金额xxxx余万元，接收劳动争议纠纷案xx件（其中受理xx件，不予受理x件。调解结案xx件，依法仲裁x件，调解率达为xx%）。收到的xx件案件当中，属于工伤赔偿案的x件，属于其他劳动争议纠纷案的xx件，有效维护了劳动者合法权益和社会稳定。对前锋工业园区，新就业形态，各在建项目等用人单位开展双随机巡查，共检查各类用人单位xxx余户，涉及劳动者xxxx余人，活动中采取一看二查三问四宣传的方式进行。四是劳动关系工作开展情况。我局与县直机关x部门联合发文，印发《关于全县机关事业单位编外聘用人员清理规范工作实施方案》的通知，共清理整顿全县各乡（镇）人民政府、县直机关等单位编外用工xx家单位共计xxxx人；组织劳动关系协调员培训报名xx人；xx月xx日组织发动xx家单位企业共计xx人观看xx省xxxx年全国和谐劳动关系创建示范单位巡回演讲直播。五是农民工工作开展情况。开展了“xx”农民工服务保障活动、“春暖农民工”服务行动，通过大巴和高铁专列送xxxx名农民工返岗复工。
（六）全力稳扎稳打，开展人事人才工作。一是人才聘用工作。根据xxxx自治县机构编制委员会会议纪要（2022）第x号和《2022年xxxx自治县公开招聘教师公告》以及《2022年xxxx自治县公开招聘事业单位工作人员公告》的要求，计划面向社会公开招聘教师xx名，已经办理录聘人员xx人，其中x人放弃，x人体检不合格。计划面向社会公开事业单位工作人员xx名，x个职位无人报名，x人面试没有过分数线，x人怀孕体检未完成，其余xx人完成体检、xx人完成政审、公示程序，公示过程中，无不良反映，符合事业单位工作人员聘用条件，正在办理聘用手续。办理符合安置条件的三期士官转业安置x人，实行优先选岗制度，军人事务局首先拿出安置原则以及安置岗位对象量化评分排名，在实行选岗安置。2022年我县符合安置条件的三期士官转业安置任务全部完成。2022年新招募的三支一扶人员x人，于x月xx日全部上岗。三是机关事业单位人员流动调配工作。2022年总共办理人才流动手续xx人，县内交流xx人。四是流动人员人事档案管理工作。2022年共接收档案xxx卷，转出档案xxx卷，接待档案查阅xxx余人次，审核新聘用人员档案xxx份。五是办理试用期转正手续。2022年办理2021年试用期满转正人员转正手续xxx人，有工作经历人员提前半年转正人员xx人，全年没有延期转正人员。六是完成高校毕业生就业见习基地申报工作。为开拓高校毕业生就业渠道，给企事业单位搭建选人用人平台，按照“条件公开、自愿申请、择优认定、社会公示”原则，局党组研究确定x家，目前募集到就业岗位xx个。七是完成“闯创干”型干部评选表彰奖励的奖励申报工作。根据《湖南省评比达标表彰活动管理实施细则》《公务员奖励规定》《事业单位工作人员奖励规定》等有关文件规定，经县委常委会会议研究同意，已经向市里申报x人为“闯创干”型干部评选表彰奖励对象。八是全县事业单位工作人员和机关工人调整工资工作。为xxx名新进人员和xxx名转正人员办理工资手续；为xx名受处分人员办理工资异动。审批到龄退休的机关事业单位工作人员xx人，审批一次性抚恤金xx人次，遗属生活困难补助费xx人次。审核基础性绩效奖金xxx个单位、xx所学校共计xxxx人。九是事业单位岗位设置及异动工作。全县事业单位岗位设置工作已全部完成，对全县xx家单位进行岗位异动办理，涉及人员xxx人。十是完善xx系统数据。全县需要建立百菲特系统的单位xxx个，已经建立xxx个，未建单位xx个，上半年系统完成岗位异动xx个，系统完成人员录入审批xx个，为用异动表格加系统数据双重掌握全县事业单位人员及岗位的变动情况达下坚实基础。十一是全县机关、事（企）业单位2021年度考核工作。上半年全县事（企）业单位2021年度考核工作的表格收集、核对、优秀比例的核准、总人数的汇总工作基本完成，涉及到全县xxx个单位xxxx人。其中，优秀等次xxx人，合格xxxx人，基本合格x人，不合格x人，未定等次xxx人，不考核xx人。十二是县以下事业单位建立管理岗职员等级晋升制度。特制定了《xxxx自治县事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案》，成立了xxxx自治县事业单位管理岗职员等级晋升制度工作领导小组和工作专班。目前，中共湖南省委组织部、湖南省人社厅已经审批，我县正在组织实施，目前正在上报汇总阶段。十三是基层专业技术人员津贴审批。完成基层专业技术人员购房补贴津贴、奖励金的审核达xx人次，金额xx万元。十四是职称评定工作。2022年全县共接收上报高级职称职数xxx个（其中教育系列xx个，其他系列xx个），接收上报中级职称职数xxx个（其中教育系列xxx个，其他系列xx个）。共送审高级职称参评材料xxx份/人，送审中级职称参评材料xx份/人。根据2021年各系列各级别的职称资格评审结果，确认2021年度参评各系列各级别职称资格xxx人，其中农业高级x人、中级x人；林业工程高级x人、中级x人；基层教育高级xx人；中小学教师高级xx人；中职教师高级x人；经济高级x人；卫生高级xx人。全县共有国有企事业单位专技人员xxxx个，其中，具有高级职称xxx人、中级职称xxxx人，初级职称xxxx人。
