改革蹄疾步稳，发展活力迸发。日前，xxxx集团权属企业黑xx省林业设计院有限公司揭牌，标志着省林业设计研究院顺利完成“事转企”任务，xxxx集团国企改革三年行动又结硕果。
今年是国企改革三年行动收官之年。自xxxx年国企改革三年行动实施以来，xxxx集团统筹推进xx体制改革、国企改革和事业单位改革，着力补短板、强弱项，以猛药去疴、自我革命的精神破解xx振兴发展中的难题，开创性地提出了“政治建企、生态立企、产业富企、文化润企、人才强企、民生筑企、法纪治企”xx字建企方针，集团体制改革顺利通过国家级验收，国企改革三年行动改出“稳”和“进”，企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力跃上新台阶。
一、冲破思想藩篱筑牢“改”的基石
思想是行动的先导，认识是行动的动力。只有解放思想，不断加强党的全面领导，推进党的建设和企业发展相融合，才能持久焕发生机活力。
围绕“建设什么样的新xx？现代化新xx的标准是什么？如何建设现代化新xx？”等主题，xxxx集团上上下下共谋思路举措。一场场头脑风暴，让集团发展的路径更明晰，党员干部职工的干劲更充足。权属单位的党委书记、总经理带头参与活动，来自集团总部和基层单位的xxxx名党员干部提出了xxxx条建议。x家企事业单位、xx名干部职工获得了表彰。
筛选出的好建议被汇编成册，分期分批在《xx简报》和集团微信公众号上推送。“集团党委用好用活用足每一条建议，使集团决策更加科学，更加体现群众意愿，更加符合xx改革发展的实际。一条条好建议变成一个个‘金点子’，转化成一项项新成果。”集团党委副书记xx说。
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。xxxx领导班子把政治标准作为第一标准，把政治要求作为第一要求，把政治能力作为第一能力，推动全系统xxx个党委、xxx个党总支、xxxx个党支部全部建立实行“第一议题”制度，集团党委层面第一议题学习xx次，权属企事业单位学习xxxx次，做到习近平总书记重要讲话重要指示精神第一时间集中学习、第一时间组织研讨、第一时间安排部署，使之成为党员干部精神上的主心骨、理论上的定盘星、行动上的指南针，真正把坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现在具体行动上、体现在本职工作上、体现在振兴发展上。
集团建设了“xx先锋”党建云平台，全面实施“xxxxxx”党建品牌建设计划，着力打造“林海先锋”xx党建品牌，大力推行部门联动、会议推动、典型带动、通报触动、宣传拉动“五动”模式，党建工作取得了实实在在的成效。同时，不断提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平，集团所属xxxx个党支部被评为标准化党支部。
集团党委认真落实省委巡视整改要求，组建工作专班，创新“巡驻纪审”联动模式，较真碰硬、真抓实改，推动巡视整改高质量完成。
二、完善制度建设找准“治”的抓手
xxxx集团始终坚持全国国有企业党的建设工作会议上提出的“两个一以贯之”，把党的领导有机融入公司治理，不断完善中国特色现代企业制度，加快形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的治理机制，让改革有了“治”的抓手。
全面推进集团公司和xx家集团二级企业、xxx家集团三级企业公司章程修订，把党建工作和改革要求写进公司章程，先后制定党委会、董事会、经理层相关工作制度xx项，进一步厘清党委会、董事会、经理层权责边界，企业党委把方向、管大局、保落实，董事会定战略、作决策、防风险，经理层谋经营、抓落实、强管理的治理机制全面形成。
