一、2022年主要工作
（一）优服务保障体系。今年县财政投入136万元按市局要求新创建“新时代枫桥式退役军人服务站”33个（待验收）。配齐配强基层队伍，落实好轮值站长制度，让退役军人发挥自我服务、自我管理作用，其中涌现出一批像胡炳强、吕松松等优秀典型。胡炳强调处工作室获宁波市总工会命名。跃龙街道退役军人吕松松创建“流动调解室”，累计调处各类矛盾纠纷2600余起，流动调解200余起，涉案金额达到千万余元，调解成功率98%。
（二）强思想政治引领。一是上好“入伍退伍第一课”，联合市“不忘来时路”红色故事宣讲团，向今年准入伍的95名新兵，52名退役军人讲述本土革命烈士的事迹，厚植家国情怀。二是挖掘宣传先进典型，通过当地媒体宣传创业、服务社会的优秀退役军人。深挖助力乡村振兴“90后”新农人胡强强、救火“孤勇者”林平飞、5次进出火灾现场灭火的郑红满和致力慈善帮困退役军人戴红灯事迹，拍制《你记得我，我就活着》《军魂不褪色银辉映初心》宣传片，组建“老兵帮帮团”，“以身边的人和事”感染带动广大退役军人形成忠诚、踏实、奉献的价值导向。三是（省略）。
（三）厚军人军属优待。按时发放各类抚恤、补助金2977万元，惠及5428人。建立困难退役军人每月联络制度，完善困难援助兜底保障机制，发动社会力量扩充退役军人关爱基金，扩大关爱覆盖面，对困难退役军人实施精准帮扶，努力让退役军人在共富路上一个都不掉队。高质量推进建档立卡和优待证发放工作。做好“崇军联盟”商家增量提质工作，今年新增50家。用心用情解决好官兵退役安置、随军家属就业、军人子女入学等问题。
（四）浓尊军崇军氛围。一是积极落实军地需求“双清单”。（省略）。二是深化“军人退役一件事”，在火车站开展“迎送老兵”活动，在出站口设立专门窗口，为返乡退役军人提供“一站式”服务，通过“线上+线下”的方式，为196名退役士兵办理退役报到、信息采集、组织关系转接、保险转移等手续，并分发《退役军人服务手册》和《技能培训相关须知》，帮助退役士兵更好地了解相关政策。三是开展形式多样的活动，气氛热烈。组织军民共建活动52场，参与量千余人次。为18户三等功现役军人家庭、29户“四有”优秀军官（士兵）家庭送立功喜报，开展“丰富军嫂生活关爱军娃成长”活动，宽慰官兵顾家之心。用好“缑城老兵宣讲团”，开展国防教育进校园系列活动，邀请退役军人进校园为小朋友开展国防安全教育，共计开展活动63次。举办“国防双拥书画展”，作品均由辖区内退役军人创作，抒发老兵情怀，展示家乡风采。
