根据全县意识形态工作会议精神和中共x县委宣传部《关于切实做好当前意识形态工作的通知》精神和要求，进一步推动全县民政系统意识形态工作，特制定本方案。
为强化全县民政系统意识形态工作自查整改工作领导，切实推进自查整改工作落实，根据全县意识形态工作会议精神和中共x县委宣传部《关于切实做好当前意识形态工作的通知》等文件要求，成立以局党组书记、局长x为组长，局党组成员、副局长x为常务副组长，其他局党组班子成员、局党部支部书记、局属各党支部书记为成员的自查整改工作领导小组。下设整改领导小组办公室，由x同志兼任办公室主任，x、x同志任专干，负责自查整改工作日常协调。
对照《x县党委（党组）意识形态工作责任制考核办法》（x办发〔20xx〕x号）文件中列出的负责清单表和《中共x县委宣传部关于切实做好当前意识形态工作的通知》（x宣发〔20xx〕x号）文件附件中列出的突出问题自查整改责任清单表，结合全县民政系统意识形态工作实际，开展对照检查，整改落实。具体内容如下：
（一）局党组履行十项主体责任方面。1.定期组织学习传达和全面贯彻落实中央、省委、市委县委关于意识形态工作的一系列决策部署和指示精神，并做好各阶段的督促检查和考核落实。2.各级党委（党组）要成立由书记任组长、党员领导班子成员任副组长的意识形态工作领导小组；明确1名党员领导班子成员分管意识形态工作，统筹协调本地本部门本单位在行政管理、行业管理、社会管理等领域中的意识形态工作，维护意识形态安全。3.把意识形态工作摆上全局工作的重要位置，做到“十个纳入”和“五个一同”。“十个纳入”：①纳入党委政府和部门单位重要议事日程，做到“五个一同”，即做到与单位中心工作一同研究、一同安排部署、一同抓好落实、一同督促检查、一同考核兑现；②纳入党委政府和单位综合绩效评估考核，签订目标管理责任书；③纳入单位党的纪律检查范围和巡察内容；④纳入党建责任制和党建述职评议内容；⑤纳入领导班子和班子成员年度述廉考核内容；⑥纳入干部任前考察内容；⑦纳入领导班子民主生活会对照检查和整改落实内容；⑧纳入党校主体班教学重要内容，每期主体班必须安排意识形态课程：⑨纳入党代会、全委会工作报告内容；⑩纳入单位党委（党组）理论学习中心组内容，每年至少专题学习1次意识形态方面的内容。4.建立健全意识形态工作分析研判机制。成立意识形态分析研判小组，党委（党组）全年专题研究或部署意识形态工作。5.建立健全意识形态工作主体责任报告制度。党委（党组）至少每半年向县委专题汇报一次意识形态工作，并报县委宣传部备案。6.定期向党内通报、传达意识形态领域情况。7.选优配强意识形态和宣传思想文化部门干部队伍。各乡镇、各单位必须配备意识形态和宣传思想工作专干（兼职人员）、理论学习中心组学习秘书、配备网络专干（兼职人员）、网评员。8.加强党员干部特别是党员领导干部意识形态工作教育学习培训，全年开展党员干部意识形态方面知识的集中学习教育活动不少于2次；把意识形态工作作为党委（党组）理论学习中心组集体学习的必学内容，每年专题学习意识形态方面的内容不少于1次。9.建立舆情风险评估机制。制定舆情应对预案，建立完善突发事件新闻应急预案，制定意识形态领域重大问题处置流程。
（二）局党组书记履行四项第一责任人责任方面。1.坚持党管意识形态原则。认真学习和贯彻落实中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，至少每季度研究部署1次本单位的意识形态工作。书记带头抓好日常督促检查和年度考核落实。2.旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，意识形态领域的重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。3.及时掌握和督促检查领导班子成员及下属单位主要负责人意识形态工作责任落实情况。对主体责任、直接责任、“一岗双责”责任落实不力的人和事及时进行约谈。4.及时研究部署和应对处置单位意识形态领域重大问题。
（三）局分管领导履行五项直接责任人责任方面。1.履行好牵头抓总、指导协调的责任。每年对本单位意识形态工作至少进行2次专项督查，并将督查结果形成书面材料向同级党委（党组）报告，并报县委宣传部。2.积极协助党委（党组）书记抓好统筹协调指导工作，每年至少要对同级部门和下级单位党组织意识形态工作指导检查工作4次，并及时协调解决重大问题，督促工作落实。3.牵头抓好本单位思想理论宣传教育。突出抓好 新时代中国特色社会主义思想、党的xx大精神、中国梦和社会主义核心价值观的学习宣传和教育。4.协助党委（党组）书记抓好理论学习中心组学习。5.抓好本单位新闻舆论、网络问政、文艺出版、社科论坛和互联网意识形态等阵地管理，确保导向正确。
