2023071121 领导干部担当作为情况报告.docx

2023-07-11 00:03:52 305
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领导干部担当作为情况报告

XX领导干部坚持以XX新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的**大精神,深入学习贯彻XX强军思想和XX总书记关于XX工作重要论述,牢牢树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真切实履行职责,全面加强党的领导,健全完善体制机制,不断提升XX服务保障水平。现具体报告如下。

一、主要工作

(一)全面加强自身建设。一是加强政治建设。学懂弄通做实XX新时代中国特色社会主义思想。深入贯彻党的**大精神,压紧压实意识形态工作责任制,持续筑牢意识形态阵地,坚决维护意识形态安全。二是推动党建工作。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度,提高党员发展和教育管理质量,推动党组织全面进步、全面过硬。三是锤炼过硬队伍。落实干部教育培训规划,推进干部能力素质持续巩固提升。树立正确选人用人导向,优化干部队伍结构,打造高素质专业化干部队伍。营造激励干部改革创新、担当作为,营造干事创业良好环境。四是加强党风廉政建设。深入落实全面从严治党主体责任和监督责任,严格执行党风廉政建设责任制,严格落实中央八项规定及其实施细则精神。树立过“紧日子”思想,加强优化统筹,严肃财经纪律,提高财政资金使用绩效。组织开展“纪律教育学习月”活动,开展常态化警示教育,加强监督检查,营造风清气正、干净干事的良好环境。

(二)全面履行岗位职责,扎实推进各项工作。局领导干部以高度的责任心全面落实XXXXXX政策。以落实《XX》和为主基调,全面加强党的领导,健全完善体制机制,不断提升XX服务保障水平,积极营造尊崇氛围,有力推动新时代XX工作取得新成效。一是建机构打基础,组织管理体系得到健全。建成了XX服务点。二是持续优化服务保障工作,服务保障水平明显提高。落实政策扎实有效。稳妥有序推进XX期社保接续工作。运用XX应急救助基金,对特殊困难XX实施救助。三是落实移交XX政策,就业XX质量不断提升。实施“阳光XX”,科学制定XX岗位计划,采取考试考核积分选岗与“直通式”XX相结合的XX方式,努力推动人岗相适、人事相宜,完成XX任务。着力推动促进XX就业创业若干政策措施落实落地。

(三)加强作风与廉政建设,持之以恒正风肃纪。一是认真落实党风廉政建设责任制。构建“一把手”负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其责的工作机制,形成党组书记、党组成员和中心负责人三层责任落实主体,层层分解责任、层层传导压力。二是切实提高党员自律意识。局领导干部带头,党员干部跟进,对标《中国共产党问责条例》《关于党风廉政建设责任制的规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等法律法规,全面自我检视,不断提高党员干部的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。

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