一、今年上半年工作进展和成效
（一）党建工作再上新台阶。一是理清思路早谋划。年初制定印发党建工作要点、意识形态工作要点、党风廉政建设工作要点、精神文明建设工作要点、中心组学习计划，做到早安排、早部署；二是严格制度抓落实。坚持周学习例会制度、党委中心组（扩大）理论学习制度、民主生活会和组织生活会制度，确保上级要求落到实处；三是狠抓学习提素质。采取集中学、辅导学、培训学等形式，及时跟进学习党的创新理论成果，做到学深悟透、学有成效。上半年支队各党组织研讨交流23次，撰写心得体会文章340篇。四是压实责任保质效。组织召开党建工作推进会、党支部书记抓党建述职会、意识形态工作会、党风廉政建设工作会，细化任务、明确要求、压实责任。五是丰富载体拓内涵。利用党建“+”信访，有效化解支队干部职工信访事项。成功处置了人事代理和汪家林信访事项，没有出现赴省进京上访事件。在处置信访事项中支队党委集体研究、集体谈话、靠前指挥，支队领导班子成员和所在单位支委成员包保负责、全程掌控。利用党建“+”投诉，不断畅通投诉举报渠道。将投诉举报办理与日常监管、专项整治相结合，对市民反映强烈的重点问题和共性问题，集中开展专项治理行动。截止6月中旬，支队共办理投诉件146起，举报回复满意度100%。利用党建“+”创建，全力完成创城工作任务。明确责任、细化任务、落实包保。扎实开展“学雷锋志愿服务”“礼让斑马线”“爱心送考”“情满旅途”和扶贫助困、义务献血等系列志愿服务活动，定期与前进社区开展结对共建活动。
（二）综合执法呈现新突破。一是持续推进公路路政执法。按照路域环境“八个无”要求，加强对公路用地、公路建筑控制区、公路安全保护区巡查、涉路许可项目实施过程监督和政策宣传，全力营造畅安绿美的公路路域环境；组织开展S329XX段打击道路超限超载违法运输行为专项整治和合六铜宜四市联动治超专项行动。抽调杨小店治超站执法力量进驻S329治超点，对S329线XX段实施定点与流动相结合常态监管。二是持续加大道路运政执法。相继开展非法违法道路运输行为专项整治行动和道路运输安全生产2023“春季攻坚”行动；建立合肥、XX两市交通运输部门区域联动执法协作工作机制，印发《联合打击道路客运违法违规行为工作实施方案》，推进执法协作和信息资源共享；采取“远程取证”“平台锁定”“执法跟进”三位一体科技执法监管模式，对客运站场和商超医院等非法营运易发区域开展常态化整治，形成高压整治态势；积极协调将38台疑似从事（XX—合肥）非法营运车辆纳入交警部门路面稽查布控系统，成功查获14台；协同运管部门强化对危化品运输车辆和企业的监督检查，对金安区、舒城县7家危险品运输公司所属车辆存在的违法运营行为进行跟进督办，目前已全部整改。三是持续加强水路交通执法。相继开展 “亮剑”、 “护航” 等水路交通违法行为集中整治专项行动，顺利完成XX籍逃管船舶动态清零工作，动态处置率达90%以上；定期对辖区不同风险等级内河运输船舶开展全覆盖式AIS集中点验。四是持续推进公路水运工程质量安全执法。会同市交通质监处先后对市本级G237金舒大道在建项目、G312快速道改建工程、G4222和襄高速工程项目开展质量安全监督检查。全程参与省局对“和襄高速”XX段舒城（千人桥）至金寨（皖豫界）全线工程“回头看”检查，针对省厅现场检查发现的8个问题进行跟进督办，要求项目参建单位开展自查自纠，消除隐患。
截至6月25日，共查处交通运输违法案件2758起，罚款264.7万元，交警扣分4866分。首次立案查处货物源头企业2起、海事航道违规经营1起。与去年同期（1165起）相比增长136.7%。
（三）安全生产实现新加强。一是压实安全生产主体责任。印发安全生产工作要点，明确全年工作目标任务，定期召开安委会，与各站队签订《安全生产目标责任书》，对安全生产工作进行分解，确保责任到人。二是开展安全生产执法检查。制定安全生产执法检查计划，对“两客一危”企业、动态监控平台、公交客运企业、水路运输企业、公路水运工程开展全面检查。今年以来，共检查动态监控平台33家次；检查“两客一危”企业、水运企业39家次，督促整改问题41处；检查公路水运工程项目10家次，督促整改隐患问题5处；检查网络预约平台5家次，督促整改问题10处，处罚4家次。三是开展渡口渡船隐患排查整治。联合海事部门对霍邱县、金寨县、霍山县渡口渡船安全隐患排查整治情况进行督查。专项行动期间，共检查渡口67道次、检查渡船46艘次、检查渡工217人次，排查整改问题9个，纠正违章行为1起，开展送安全知识进渡口活动3次，发放宣传资料215份。四是开展“安全生产月“活动。召开安全生产月宣传活动部署会，开展送安全进企业进社区进学校、安全宣传咨询日、安全生产知识宣讲、“安全生产月”网络知识竞赛等形式多样的主题活动。五是开展消防安全专项行动。相继组织开展冬春火灾防控、高层建筑消防供水专项排查整治和火灾隐患大排查大整治专项行动等，共开展消防检查50余次，组织消防培训5次，整改消除火灾隐患10处，更换和增配灭火器40余个。六是加强防汛应急值班，自6月17日我市进入梅雨季节开始，按照应急预案规定，迅速组建100名执法队员的应急队伍，支队机关全员排班，严格执行24小时值班值守制。
（四）队伍建设焕发新活力。一是在培训学习中提高技能。先后组织开展部省共建治超联网管理信息系统、无人机操作和执法记录仪使用培训，不断提升执法人员执法能力与水平。二是在专项整治改进作风。召开交通执法领域突出问题专项整治推进会，聚焦“趋利执法”、执法不规范、执法方式简单僵化、执法粗暴、执法“寻租”和其他突出问题等六个方面，认真开展自查，建立问题台账，找准问题症结，明确整改时限，确保整改成效。通过举办执法开放日、基层站队长接待日、送法六进和走访慰问等形式不断巩固专项整治工作成效。三是在服务保障中锻炼提升。先后圆满完成了省厅主要领导来XX调研、市人大政协委员观摩交通重点项目、民盟XX市委观摩交通重点项目、G237开工仪式等保障任务，交通执法队伍在履行保障任务中得到了锻炼提高。四是在解决问题中增加力量。11名从市公路处选拔的人员在局主要领导的亲自关心、亲自协调下编制关系已调整到执法支队，多年难题得到解决，不仅解决了他们的后顾之忧，同时也增加了支队执法力量。
