2023年以来，县民政局人才工作在县委、县政府的正确领导下，在上级民政部门的精心指导下，全面贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和总书记关于人才工作的重要论述，认真贯彻执行全县人才工作的总体思路和工作要求，坚持“民政为民、民政爱民”的核心理念，以人才能力建设为中心，着力加强对现有在职干部职工、基层干部、政府购买社会救助服务人员和社会工作者的培训培养，使其综合素质和业务能力得到全面提高，民政人才工作有了明显的进步，有力推动了各项民政工作的全面发展。
一、工作开展情况
（一）抓制度建设强领导。我局继续坚持党管人才的原则，将人才工作作为一把手工程，纳入单位的重要议事日程，定期研究、安排部署并注重抓落实，做到制度健全，职责明确，人员落实，形成主要领导亲自抓，分管领导负责抓，主要职能股室具体抓，其他职能股室协同抓的工作格局。按照全县人才工作年度安排，认真贯彻县委关于人才工作的重大决策及会议精神，并结合民政工作实际，研究制定具体措施，制定方案落实并按时完成任务，及时报送人才工作信息，加强人才工作宣传。
（二）抓基层人才筑力量。根据《关于推行政府购买社会救助服务加强基层经办服务能力的实施意见（办法）》文件精神，为进一步转变政府职能，推行政府购买社会救助服务，加强基层社会救助经办服务能力建设，确保各项社会救助和社会福利政策落实，我局结合实际，制定了本系统人才队伍建设规划和人才培养、开发、吸引和稳定的措施。通过公开招标、招考给全县各乡镇民政办和社会工作服务机构购买社会救助经办服务人员63名，有效促进民政人才队伍结构不断优化。
（三）抓业务强化队伍建设。一是将民政人才培养纳入民政工作要点，努力造就一支规模适度、结构合理、素质优良的民政人才队伍，注重干部职工的学习与培养，5月下旬安排婚姻登记处负责任人及业务人员赴成都、青岛、济南参加省厅组织的考察学习公园式婚姻登记建设工作，学习了解了先进地区的工作经验和做法。二是认真贯彻落实人事部、民政部联合发布的《社会工作师职业水平考试实施办法》，加大社会工作人才培育力度，宣传动员组织乡镇村（社区）人员以及民政系统人员参加助理社会工作师、社会工作师职业水平考试。为进一步加快社会服务工作体系建设，壮大人才队伍，发动社区工作者和党员干部在全县范围内积极宣传，积极组织并动员我县有志之士参加2023年全国社会工作人员资格考试，为全县报名社会工作师的107名人员聘请专家进行专题培训2次，全力做到以考促学，为提升我县社工资格水平考试通过率奠定了良好基础。截至目前，我县共计有持证社工27人，其中中级社工2名，初级社工25人。三是持续加强养老服务人才队伍建设。相继组织县中心敬老院护理人员、天水市虚拟养老院XX县照料护理服务工作人员、政府购买服务人员开展了1期养老护理员培训工作，共培训人员125人次。
