一、2023年上半年工作总结
（一）优质均衡水平不断提高。坚持以“城乡均优、好学共享”为导向，召开全市“两个创建”攻坚推进会，进一步压实县级政府主体责任，扩大教育优质均衡。学前教育方面，落实《温州市发展学前教育第四轮行动计划（2022-2025年）》，启动新一轮课改，创新打造“未来乡村园”品牌，成功承办全省学前教育宣传月活动，公办园新改扩建30所、投用30所年度任务进度分别达到87%、63%，特别是停办、转型、提升薄弱园59所，有力提高了学前教育底部。义务教育方面，联合七部门迭代发布企业外来用工子女入学便利化改革实施方案，列入全市营商环境优化提升“一号改革工程”十大突破性攻坚举措，全市义务教育阶段随迁子女公办学校办理春季转学3331人，超全省总数四分之一；推进县域融合型共建型“教共体”建设，占比87.45%，提前完成全年目标，乡村美育“空中飞课”实现乡村“小而优”学校全覆盖。普通高中方面，联合六部门印发《温州市县域普通高中发展提升行动计划（2023-2025年）》，实现优质普高“一对一”结对帮扶52所薄弱县中，结对进度达到81.1%。特殊教育方面，出台《温州市特殊教育学校集团共建实施方案》，举办2023年江浙沪特殊教育高端学术论坛，启动融合教育巡回指导工作，特殊教育融合发展进一步深化。
（二）学城联动活力显著增强。大力度出台职业教育高质量跨越式发展“20条”、产教融合型企业培育认定办法等创新政策，在社会培训、人才培养、校企合作等方面进行了突破，做法获教育部专报刊发推广，特别是高规格召开全市职业教育高质量发展大会、职教共同体建设高端论坛、全国职业院校产教融合与课程改革研讨会，率全省之先启动建设“校企汇”智治平台，举办“能工巧匠进校园”系列活动，校企联动推进比亚迪温州项目等建设，优化调整专业21个，启动建设新一批产教融合项目27个，中高职一体化培养规模增幅8%，4所高职和13所中职校入选首批8个中高职一体化教师创新团队建设，入选率全省第二。统筹发展城乡社区教育，培育市现代化社区学校10所、社区教育示范基地10个、学习型社区10个，完成成人初高中学历提升14612人，完成率90.4%；成人大专及以上9319人，完成率62.4%。加强高校内涵提升，在温高校共有13个学科进入ESI全球排名前1%，其中温医大临床医学、药理与毒理学学科进入前1‰；本科高校共23门课程入选第二批国家级一流本科课程；推动在温高校毕业生就业留温工作，组织专题调研并形成《在温高校毕业生留温就业现状问题及建议》，获刘小涛书记、张振丰市长肯定性批示。
（三）教育教学质量稳步提升。研制出台《温州市“大榕树·温思政”大中小学思政课一体化建设实施方案》，成立全市大中小学思政课一体化建设联盟，打造10个思政课共同体，100所以上大中小学参与建设。深化课程改革、课堂变革，全市高考成绩连续实现“三升一降”（全省前5%、20%、60%比例上升，后20%比例下降），稳居全省第一方阵。持续擦亮“明眸工程”，印发近视防控标准化、特色化、示范化学校建设标准，打造35所浙江省近视防控特色学校，完成第10次百万学生视力普查，普查率达99.5%以上，近视率居全省最优水平。大力推进阳光体育运动，全市体育中考测试新标准平稳落地，开展薄弱学校、薄弱项目攻坚提升计划，全市中小学生体质健康合格率98.55%、优良率63.29%。全面落实校园长负责制，开展校园食品安全与营养教育等责任项目，创成全国健康教育学校3所。推动印发《关于全面加快社会心理服务体系建设的行动方案》，出台《学生心理健康服务闭环管理十项举措》，实施“温心健康”四大阳光工程和十五个专项行动，将学生心理健康工作融入社会心理服务体系、纳入平安考核。高质量开展正脊筛查，对51万余名学生开展全面筛查，超出省定任务8850人。成功举办第四届“嘉昆太温”四地家校合作论坛暨温州家校工作展示活动，持续优化家庭教育指导服务，家校社“三位一体”育人机制进一步完善。圆满完成各项教育考试，实现“平安考试”目标。
（四）尊师强教举措成效凸显。持续落实“礼遇优待”“尊师强教”等政策，选树表彰乡村教师、班主任年度人物；完善领军教师专业成长激励机制，新增省正高级职称教师37名，数量位居全省第二，创历史新高；评选市第七届教坛新秀（中坚）1211名（新秀776人、中坚435人），其中常规评选749名、定向岗位150名、特设岗位312名。深化“510+行动计划”高校毕业生招引工作，市本级累计签约优秀毕业生92人，其中北大毕业生2人，研究生学历比例达59.8%，提升15.7%。深入开展师德师风专项整治工作，实行师德师风月报机制、违规查处行为通报机制，全市共查实违反教师职业道德行为13人次。
