（一）完善机制，全面深化医药卫生体制改革
一是强化政策赋能，保障改革深化。扎实推进“医改深化攻坚年”工作。牵头出台《如东县“十四五”卫生健康发展规划》和《如东县区域卫生规划（2021-2025）》。做实以县人民医院、县中医院为龙头的医共体建设，上半年分别召开医共体理事会会议两次，医共体工作例会两次，对工作中出现的新情况、新问题进行会商讨论。对《如东县基层医疗卫生机构基本药物制度绩效考核办法（试行）》（东卫改〔2018〕3号东财社〔2018〕81号）文件进行了修订，进一步健全强化绩效考核机制，在保障公立医院正常运行的同时，全力减轻群众医药费用负担。二是强化资源共享，推进整体发展。举办了“聚焦后疫情时代医院发展，谋划新一年医院运营提升”专家知识讲座等系列活动，努力探索提升公立医院管理水平。强化人才和医疗资源下沉，两家龙头医院定期选派专家下基层坐诊、查房带教和手术会诊，带动基层医疗服务能力提升，同时制订了个性化的专科对口帮扶计划。上半年开展医疗质量指导2次，疫情防控巡查8次。县人民医院先后与栟茶镇中心卫生院等医共体成员单位在“消化”、“心血管”内科”、“糖尿病专科”等重点专科开展科室共建与结对帮扶；县中医院拟新成立陈云龙肿瘤科工作室及陈高峰骨科工作室。持续完善医共体建设组织体系，制定分级诊疗办法、严格落实基层首诊和转诊办理责任制责任制，尽最大努力提升我县县域内就诊率。三是强化外部联动，承接优质资源。积极承接上海、南京等地优质医疗资源，县人民医院成立王建华、李亚东名医工作室，先后与江苏省人民医院、南医大二附院、南京儿童医院等知名医院专家建立合作关系，成为上海冬雷脑科医院如东协作医院，县中医与上海儿童医院完成战略合作签约，与曹双林、方唯一名医工作室完成签约，挂牌成立了宋杰、陶坤、余将明三家名医工作室。四是强化学习更新，提升工作质效。高度重视省委巡视问题，紧盯整改工作落实，每周进行整改工作汇总研究。组织前往浙江省三个县市调研财政补助、公立医院运行、信息化建设等情况，结合我县公立医院运行质态，深入思考谋划解决我县紧密型医共体建设以及公立医院运行难题。五是强化智慧医疗，加速卫生信息化建设。全力推进信息化二期工程建设，加速我县“线上医共体”建设优质发展，目前全县51家医疗机构上线新版HIS系统，村卫生室电子票据系统全面上线使用。40家医疗机构新版PACS部署上线，新版体检系统上线切换成功，今年已服务68526人次。省影像云平台具备上线条件的医疗机构全面实施，县域治理数据中台数据共享同步，金保网全面切换。
（二）综合施策，加快提升医疗卫生服务水平
一是强化医疗卫生基础设施建设。全面深化“医院建设推进年”工作，加强“一镇一公立”医院及重点卫生项目建设。组织专家，对曹埠、新店、河口、袁庄镇卫生院进行实地督导。协调解决“如东县新冠疫情防控应急救治病区及如东县核酸检测基地项目”与“如东精神卫生中心项目”建设中的存在问题。全力推进各项重点卫生项目按照序时进度完成计划目标。二是持续完善基层医疗卫生能力建设。强化基层医疗卫生队伍建设，牵头制定《如东县进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》。继续开展优质服务基层行活动，栟茶镇中心卫生院、岔河镇中心卫生院、马塘镇中心卫生院达到推荐标准，并先后受到国家卫健委通报表扬。打造农村区域性医疗卫生中心，栟茶、岔河、丰利、马塘4个镇中心卫生院被省卫健委确认为农村区域性医疗卫生中心基本建成单位。三是努力加强中医药服务能力建设。10家乡镇卫生院均已建成“中医馆”，民营改制医院建成“中医馆”4家。栟茶、丰利、马塘、岔河、双甸五家中心卫生院获评五级中医馆。全县村卫生室239家，已建成中医阁166家，建成率超过60%。四是做好卫生人才招引工作。组织举行了南通大学、大理医学院校园招聘、高层次人才、省基层等多场专场招聘，各项招聘工作正稳步推进中，为目前已完成二次校园招聘，拟录用优秀医学生39名。五是全面推动优质资源提档。县中医院新增2个省中医重点建设专科（骨伤科、脾胃病科），肛肠科通过省中医重点专科复审，县人民医院胸痛中心顺利通过国家基层版转标准版认证，成功升级为国家级标准版胸痛中心。
（三）紧抓落实，积极开展健康促进行动
一是大力开展爱国卫生运动。下发《关于开展以春季灭鼠为重点的病媒生物防制工作的通知》、《关于开展“传承爱卫新风欢度健康佳节”专项活动的通知》，开展灭鼠，大扫除等环境卫生整治活动。二是加速推进健康如东建设。完善下发《落实健康中国行动推进健康如东建设实施方案》，对2022年健康如东建设情况进行了监测评估，并制定下一步工作措施。三是强化健康知识宣讲。制定下发控烟工作方案，在全县开展控烟工作。联合县文明办第35个“爱国卫生月”暨“宜居靓家园健康新生活”宣传实践活动，组织开展进社区、进企业健康宣教以及志愿服务义诊等活动，文明健康生活理念进一步深入人心。
