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今年来，X突出问题导向，不断加强dang的思想建设、基层组织建设、dang建品牌建设、干部队伍执行力建设，为推动X经济社会发展提供坚强的组织保障。
（一）下定“决心”，提升站位抓dang建。dang委坚持以新时代中国特色社会主义思想为统领，深入贯彻dang的**大精神，严格落实“一把手”dang建责任制和班子成员dang建“一岗双责”制度，压实抓基层dang建政治责任，注重强化抓dang建主责、主业、主角意识。今年以来，组建工作专班整顿软弱涣散dang组织、整建提质重点社区；开展换届后村级班子运行情况调研、常态化谈心谈话X人次，发现苗头性问题，绷紧责任弦；以经济工作会、学习贯彻dang的**大精神主题读书班、乡村振兴片区调研座谈会和专题培训会等形式组织各村（社区）dang组织书记、主任开展政策理论培训X人次，对不能胜任工作的X名村干部进行了调整，不断提升思想政治素养和业务能力。加强新常态下基层dang建工作高点定位、高标谋划、调度通报、强化管理，实行dang建任务清单化管理和常态化工作督导制度，通过dang建周计划、月例会、季度点评会强化日常业务指导和压力传导。
（二）把握“重心”，夯实基础抓dang建。在深入挖掘dang员作用发挥、创新管理方式上下功夫，着重强化dang员身份意识，通过“三会一课”“主题dang日”、设岗定责、dang员积分管理、亮身份领办服务等活动载体，推动支部工作规范化水平不断提升。严把发展dang员入口关、程序关，截至2024年3月，全乡新培养入dang积极分子X名，累计新列为发展对象X名，新接收预备dang员X名、按期转正dang员X名。在县城X个易地搬迁集中安置小区，设立了X、X个联合dang支部及X、X共计X个dang小组，整合资源建立活动场所，在所有搬迁小区实行dang员亮身份。关心关爱干部，为村（社区）干部购买人身意外险等商业保险，通过“导师帮带”制度为X名新任村干部搭建成长平台，重点培养、动态储备了X名青年后备干部，培养X名村务员成为政策宣讲、矛盾调解、民意收集的工作多面手，构建起结构合理的人才梯队，让干部安身、安心、安业。
（三）服务“中心”，深度融合抓dang建。注重将dang建引领融入中心、重点工作，把上级部署、群众期盼与dang建实际紧密结合起来，形成“一盘棋”工作格局，把中心大局瞄准、把思想脉搏号准、把结合点找准，在服务的形式和内容上更贴近基层群众的生活实际，使dang建工作与经济社会发展相融互促，协同推进。今年以来开展了****、dang员冬春训开展了多轮政策理论培训以及水稻、猕猴桃种植、厨艺培训、茶叶种养管理等技能培训，共计培训X人次，其中乡村干部X人次，dang员与群众代表X人次，以提高责任、活力和动力促进dang建引领能力。坚持走“dang员示范带动，群众积极参与，产业快速发展”的新路子，全乡发展中药材X亩，创办发展民宿X家，今年以来接待游客X人次，带来了近X元的旅游消费收入。集中开展了“抗击雨雪冰冻·dang员携手同行”“消防安全进万家·dang员“敲门”送安全”“学理论·明政策·促发展”等主题dang日活动，组织了X人次dang员参与房屋整治、防汛救灾、森林防火等急难险重任务，充分发挥dang员先锋作用服务中心大局。
