2024080505 市某局管理制度汇编(dang建篇).docx

2024-08-05 00:03:52 342
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市某局管理制度汇编(dang建篇)

1*市某某局dang组会议议事规则

2*市某某局局长例会制度

3*市某某局领导班子调查研究制度

4*市某某局dang组中心组学习制度

5*市某某局落实dang风廉政建设责任制实施细则

6*市某某局dang务政务公开考核办法

7*市某某局工作制度

8*市某某局学习制度

9*市某某局述职述学述廉制度

10*市某某局个人重大事项报告制度

*市某某局dang组议事规则

为认真贯彻落实dang的民主集中制原则和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针,加强集体领导,严格履行职责,提高议事质量和决策民主化、科学化、规范化程度,根据《中国共产dangdang内监督条例》,结合我局实际,修订本规则。

(一)dang组会议一般每月召开1次,特殊情况可随时召开,但

参加会议的dang组成员不得少于三分之二;

(二)一般情况下,召开dang组会议应提前通知dang组成员,并告知时间、地点和议题。dang组成员因公、因病或其他原因不能出席的应事先向书记请假,同意后方可缺席会议。临时召集的会议,因公、因病或其他原因未参加会议的dang组成员均视为请假;

dang组会议一般由dang组书记召集并主持。因特殊原因需要临时召开dang组会议,dang组书记又不能召集主持的,由dang组书记指定人员主持,但会议结束后主持人应及时将会议情况向dang组书记报告;

(四)dang组会讨论研究的议题,涉及有关科室、单位的,必要时有关人员可列席,列席人员对讨论的问题可以发表意见或提出建议;

(五)dang组会议题涉及成员本人或直系家属、亲友的,该成员应予回避。

贯彻dang的路线方针政策、国家法律法规的措施;贯彻上级重要会议、文件、重大决策部署和其他重要精神措施,研究决定实施意见;

研究确定涉及全市某某事业发展并拟提交市委、政府决策的意见或建议;讨论审议年度某某工作报告,包括工作规划、目标任务和年度工作计划等重大事项,提出贯彻实施意见,听取工作落实情况汇报;

听取重要工作、重大事项、重要问题等情况汇报,讨论研究下级重要请示、报告;

研究讨论并决定领导班子建设问题,包括班子制度建设问题、人员分工问题和其他需要研究的问题;

研究部门及所属事业单位机构调整问题,根据上级要求和文件精神提出贯彻实施意见;

根据干部任用规定,结合本局工作实际,研究确定内设机构及所属事业单位干部人事管理事宜,包括干部选拔、人事任免、考核奖惩等;

研究决定重大投资、某某计划安排、大额资金使用和固定资产处置等问题;

研究确定全局工作制度,包括dang的建设、思想建设、组织建设、dang风廉政建设和机关作风建设等重要制度;

其他须由dang组讨论决定的重大问题。

凡提交dang组会讨论的议题,须事先经dang组书记审定;

机关科室、局属事业单位需要提交dang组会讨论的议题,须事先经分管领导审核并经dang组书记同意方可提交dang组讨论决定;

对于重大决策,应在dang组会讨论前进行调研论证,充分听取各方面意见,然后再提交dang组会讨论决定;

除工作急需并具备条件且经dang组书记同意,科室、单位临时提议的事项一般不列入dang组会议议题。

dang组会先由书记就议题作简要说明,由提交议题的成员或部门、单位负责人作汇报。

议题经充分讨论,按照“少数服从多数”的原则,由书记进行集中。少数同志有不同意见允许保留,并按多数人通过的决议执行。

在研究确定任用人选时,应依据《dang政领导干部选拔任用工作条例》,在按照程序确定拟任对象的基础上,可采取无记名投票的办法确定任用人选。拟用人选获得通过并经过公示无异议后按照规定任用。如遇否定,可暂缓,重新按程序确定拟任对象。严禁违反规定任用干部。

因事、因病未出席会议的dang组成员,由dang组书记负责通报dang组会内容。

dang组会议讨论的内容,参加会议人员应自觉遵守保密纪律。

dang组会讨论决定的问题,按照集体领导和分工负责相结合的原则,由书记明确有关领导和科室抓好贯彻落实,并按时向dang组会报告执行情况。

dang组成员对dang组集体讨论作出的决定,有不同意见可以保留,允许向上一级dang组织提出。在上级或本级dang组未改变决定之前必须认真执行。如遇新的情况不能按原决定执行时,应及时召开dang组会复议。

1dang组会议由局dang组分管dang务工作的领导或局dang务兼职工作人员负责记录。记录员应当认真记录dang组会议内容,包括dang组成员和其他参会人员对议题有关的发言,确保记录的真实性和历史性。

2dang组会议记录应当根据档案管理要求交办公室整理归档。

*市某某局局长例会制度

为更好把握工作全局,及时沟通情况、互通信息、增强工作合力、提高工作效率,确保各项目标任务顺利完成,特制定本制度。

局长例会每月召开1次,原则上于每月25日前的最后一个工作日的上午在局会议室召开,如有变更,另行通知。

(一)各位副局长(dang组成员)回顾总结本月分管工作进展情况,提出下月工作安排,沟通交流有关情况。

(二)研究分管副局长(dang组成员)在工作中遇到的需要协调解决的重大问题、需要明确的重要会议和活动、需要落实的重要工作安排。

(三)研究需要局长统筹协调安排的重点事项。

局长或者局长委托其他副局长召集和主持。

县级干部,办公室主任、纪检组、机关dang委,列席人员视需要而定。

(一)各位副局长(dang组成员)按照排序依次汇报,须有书面汇报材料。

(二)各位县级干部进行商议。

(三)局长提出拍板意见。

(一)整理会议记录。局办公室负责整理会议记录。

(二)落实会议决定事项。局长例会确定的意见,作为下月工作指导性意见,由各位副局长(dang组成员)负责安排相关业务科室进行落实。

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