主编提示：部分资料（如“二十大”）应有关部门要求，本站不提供下载，会员如需下载请看会员QQ群公告。
会员请点击此处加入会员QQ群。
dang的**大报告指出，全面从严治dang永远在路上，dang的自我革命永远在路上。近日，国务院公布《国有企业管理人员处分条例》（以下简称《条例》），自2024年9月1日起施行。《条例》的实施，将大大强化对国有企业管理人员的管理和约束，有效促进相关人员依法履职、廉洁从业。下面，围绕深入学习贯彻《条例》，结合分管工作实际，我谈几点体会。
一是坚持“两个一以贯之”，有利于做强做优做大国有资本。“坚持dang对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们dang执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持dang的领导、加强dang的建设是国有企业的“根”和“魂”。《条例》将近年来实践证明行之有效的企业dang组织领导班子成员个人职责规定、dang委（dang组）集体讨论决定事项清单等写入法规，进一步明确了dang委（dang组）、董事会、经理层等各治理主体权责边界，有利于构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的经营管理体系，为做强做优做大国有资本提供有力制度保障。
二是推动全面从严治dang向纵深发展，有利于构建中国特色现代企业制度。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们dang执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业要以高质量dang建引领保障高质量发展，必须把dang的领导融入公司治理各环节，把企业dang组织内嵌到公司治理结构之中，切实做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。《条例》立足新时代国有企业改革发展实践需要，将dang中央关于全面从严治dang的战略部署和要求转化为法规制度，进一步厘清dang委会与其他治理主体的关系、明确dang组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，有利于推动形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的治理机制。
三是促进国有企业管理人员守法守纪履职尽责，有利于国有资产保值增值。近年来，国企领域腐败问题时有发生，严重损害国有资产安全和企业声誉。《条例》总结近年来国企违法违纪典型案例，针对性地提出禁止性行为规定，进一步划定权力边界、扎紧制度篱笆；将加强对“一把手”和领导班子监督纳入纪律处分范围，明确对直接负责的主管人员和其他责任人员给予警告、记过或者开除的处罚力度，严格规范追责程序，有助于推动管理人员依纪依法履职尽责、担当作为。
