2024103003 街道dang工委书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料.docx

2024-10-30 00:03:52 380
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按照街道dang工委统一部署,现在我就20249月巡察整改专题民主生活会个人对照检查情况作如下汇报,恳请各位领导、同志们批评指正。

巡察整改是一面镜子,照出了我们工作中的不足;是一剂良药,指明了我们前进的方向。作为街道dang工委书记,我深感责任重大。这段时间,我认真学习了新时代中国特色社会主义思想,仔细研读了巡察反馈意见,广泛听取了干部群众的意见建议,深入基层一线调研,并对照dangdang规、对照初心使命、对照巡察反馈意见、对照群众期盼进行了全方位的剖析反思。坦白讲,刚拿到巡察反馈意见时,我的第一反应是不服气。工作这么多年,没功劳也有苦劳,怎么问题还这么多?但冷静下来仔细思考,我意识到这恰恰暴露了自己的问题——缺乏自我革命的勇气,满足于小成就、小进步。正如总书记所说:“越是长期执政,越不能丢掉自我革命精神。”这给了我当头一棒,也指明了努力方向。

通过深入对照检查,我认识到自身存在以下突出问题:

1.政治站位不够高,担当作为有差距

具体表现在:一是学习浮于表面,对新时代中国特色社会主义思想理解不够深入,有时习惯于按老套路办事,创新意识不足。比如在推进"美丽街区"建设时,仍沿用传统的"自上而下"模式,忽视了群众主体作用,导致群众参与度不高。二是落实上级决策部署不够坚决,有时存在打折扣、搞变通的情况。如在落实垃圾分类政策时,担心遇到阻力,采取了“先易后难”的策略,导致整体推进速度缓慢。三是面对矛盾和困难,有时存在畏难情绪,担当不够。例如,对辖区内某重点项目征地拆迁问题,因担心影响稳定,采取了“和稀泥”的做法,致使问题长期得不到彻底解决。

2.民主集中制执行不到位,“一把手”意识较强

主要表现在:一是有时独断专行,重大决策习惯于“拍脑袋”。如在制定街道"十四五"规划时,虽然召开了dang工委会议,但更多是走过场,没有充分吸收其他班子成员的意见。二是对不同意见包容度不够,有时会对提出不同看法的同志心生芥蒂。三是存在“家长制”作风,对分管领导和部门负责人管得过细,挫伤了同志们的积极性。例如,在安排社区工作时,常常越过分管领导直接给社区下达指示,导致工作协调混乱。

3.形式主义、官僚主义问题仍然存在

突出表现在:一是调研走马观花,群众工作“蜻蜓点水”。去年走访**个社区,平均每个社区停留时间不到2小时,主要是听汇报、看材料,深入群众家中的次数屈指可数。二是重痕迹、轻实效,热衷于搞“花架子”。如在创建文明城市过程中,过分注重表面文章,投入大量人力物力搞“一条街、一条巷”集中整治,但群众反映强烈的“老旧小区改造”等实事却推进缓慢。三是文山会海有所反弹,基层干部反映强烈。去年以来,街道层面召开的各类会议达**次,平均每周*次,严重影响了基层干部深入一线解决问题。

4.落实全面从严治dang主体责任不力

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