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dang组织书记抓基层dang建工作述职评议考核实施方案范文
根据《2024年度dang组织书记抓基层dang建工作述职评议考核实施方案》规定和×部署，现就开展某年度dang组织书记抓基层dang建工作述职评议考核，制定如下实施方案。
1.指导思想。以(据实替换)为指导，全面贯彻(名称替换)精神，深刻领会(名称替换)关于dang的建设的重要思想，认真落实新时代dang的建设总要求和新时代dang的组织路线，坚持聚焦主题、全面覆盖、问题导向、从严从实，坚持大抓基层的鲜明导向，督促各级dang组织书记认真履行第一责任人职责，推动(名称替换)和省、市、县委关于基层dang建的部署要求落地落实，不断增强基层dang组织政治功能和组织功能，为推动全省县域高质量发展夯实基层基础。
2.时间安排。某年度基层dang建述职评议考核12月份启动自上而下、分级实施，某年2月底前基本完成。其中，国有企业及学校、公立医院、农村（社区）等单位dang组织书记述职评议在2月底前完成。
按照dang组织隶属关系，分级分类组织开展基层dang建述职评议考核，以乡镇为重点，推动机关、国有企业和学校、公立医院等事业单位、农村（社区）全覆盖。县以下各级机关、国有企业及其下属单位dang组织书记和学校、公立医院等事业单位、农村（社区）dang组织书记述职评议考核，一般按照dang组织隶属关系和有关规定，由其上一级dang组织开展。
根据省市统一安排，县委述职评议考核主要围绕学习贯彻(名称替换)精神、贯彻落实全国组织工作会议部署、增强基层dang组织政治功能和组织功能、提升dang的组织体系建设整体效能、发挥dang员先锋模范作用、树立大抓基层鲜明导向进行。重点包括7个方面。
