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一是强化政治引领、把牢改革转型正确方向。以政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度，定期召开dang委会研究讨论dang建、意识形态、“三重一大”等重点工作，把稳集团改革转型方向盘。带头落实领导班子民主生活会、dang建联系点制度，确保决策部署得到有效落实。每月组织1期dang委理论中心组学习，带领班子成员学习研讨*精神等。结合集团实际，开展形势任务教育宣讲，统一思想凝聚共识。带头过好双重组织生活，上好书记讲dang课。
二是优化dang建体系、提升dang建品牌建设成效。扎实推动基层dang支部标准化规范化建设，指导支部找准结合点细化创建目标和措施，开展好星级dang支部创建、dang支部“结对共建”等工作，助推整体经营质量明显提高。进一步推动dang建品牌建设提升，指导基层dang支部找准dang建工作与业务工作的结合点，制定切实可行的dang建品牌创建方案，细化创建目标和措施，形成了“一支部一特色”的dang建品牌矩阵。
三是做好规定动作，推动*走深走实。召开部署会全面启动*，组织各级dang组织按照要求规定，制定详细的学习计划和方案，推动各级dang组织和dang员干部能够有序开展学习活动。举办专题读书班和交流研讨会，带领班子成员前往等廉洁教育基地开展实境学习，强化以上率下学。组织书记讲专题dang课、dang员接受警示教育，推动*走深走实。
