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国有企业抓dang建工作述职报告
根据安排，现将2024年度抓dang建工作报告如下。
（一）坚持把好方向，在引领国企改革发展上主动作为。
把学习宣传贯彻dang的二十届3zhong.*会精神和开展****作为年度首要政治任务，组织理论学习中心组开展集中学习**次、读书班*期；围绕解决企业发展中存在的突出问题开展学习研讨，班子成员撰写心得体会、发言提纲**篇。坚持高标准、高质量推进****，规定动作全部保质保量完成，各dang支部利用“三会一课”、主题dang日、dang性教育等形式开展学习**余次。注重管方向、抓全局，主持召开dang委会**次，研究决策投融资、人事、大额资金使用等事项**项，推动总书记重要指示批示在集团落地生根，确保公司改革发展正确方向。
（二）坚持带好队伍，在激发干部人才活力上狠下功夫。
大力推进制度改革，进一步修订完善薪酬管理办法、绩效考核管理办法，制定职级体系管理、专项奖励管理、工资总额管理等制度，以人事制度建设为引擎，建设高质量人才队伍。坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，年度选拔干部**人。构建覆盖全员的培训赋能体系，确立人才发展战略规划并建立人才培养品牌，年内完成**名干部培训及**名骨干选拔。
（三）坚持强基固本，在增强dang建工作效能上真抓实干。
