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市直机关工委2024年度落实全面从严治dang主体责任工作情况报告
今年以来，市直机关工委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实dang的**大及二十届3zhong.*会精神，认真学习贯彻总书记“7·9”重要讲话和对推进机关dang的政治建设的重要指示精神，以机关dang的政治建设为统领，以模范机关创建为主线，推动机关dang建工作对标对表、提质增效，为奋力谱写中国式现代化市篇章贡献机关力量。
（一）坚持政治引领，牢牢把握机关dang建“纲”与“魂”。一是强化理论武装。坚持抓“关键少数”，将总书记最新讲话精神纳入理论学习中心组学习、纳入dang组（dang委）第一议题内容，督促领导干部“领学、带学、促学”，示范带动dang员干部“真学、深学、实学”，深化对机关dang的建设重大意义、使命任务、重点工作、关键举措的认识理解，把牢推进机关dang的建设方向。市直机关工委5次在全国性的机关dang建工作会议发言，市机关dang建工作经验先后6次刊登在中央和国家机关工委主办的《旗帜》等杂志上，3次得到自治区dang委区直机关工委领导肯定性批示。二是抓实青年干部理论学习。成立市直机关青年理论学习小组215个，青年干部人数2870人，选树市直机关青年理论学习示范小组和青年理论学习标兵，引导机关青年在学习实践dang的创新理论中历练，在传播dang的创新理论中成长。三是在实践转化中强化政治机关意识。持续运用模范机关和清廉机关“双建双促”这一有力抓手，坚持把“讲政治”，强化“忠诚度”根本要求贯穿机关dang建全过程，持续开展对dang忠诚教育，“七一”前夕举办市直机关dang组织、市本级两新组织行业（综合）dang组织预备dang员入dang宣誓仪式，通过为新dang员代表赠送《中国共产dang章程》、发放“中国共产dangdang员入dang宣誓纪念卡”等形式，激励和鞭策新dang员铭记初心、忠诚担当。
（二）聚焦全面提高机关dang建质量，进一步畅通组织体系“经脉气血”。树立大抓基层的鲜明导向，疏通基层dang组织建设中的痛点堵点，推动基层dang组织全面进步、全面过硬，全方位锻造坚强有力的战斗堡垒。一是强化制度保障。印发《关于进一步加强新时代市机关dang的建设的实施意见》，从顶层制度设计层面解决我市机关dang的建设存在的问题。今年以来共出台关于机关dang建责任制、机关纪委建设、活动经费管理等方面的制度5项。二是强化责任落实。在全区率先以市委文件形式明确工委直管的机关dang组织书记原则上由dang组（dang委）书记兼任。深化dang建引领、书记带领“双领”工作机制，落实dang组织书记述职、工委点评、基层dang建“两随机”调研指导等3项工作“全覆盖”。印发《市直机关单位新任机关dang组织书记集体谈话实施办法》《市直机关单位基层dang组织书记抓dang建工作述职评议考核实施办法》《市直机关工委与市直机关单位dang组（dang委）书记走访沟通联系实施办法》3项制度，持续抓牢dang组（dang委）主体责任落实。如今，“抓机关dang建是本职、不抓机关dang建是失职、抓不好机关dang建是渎职”的意识已在各单位dang组（dang委）生根发芽，形成了dang组（dang委）聚精会神抓dang建、主要负责人认真履行第一责任人职责、领导班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内dang建工作的良好局面。三是强化dang支部的组织力。持续开展“五基三化”攻坚年、提升年、深化年行动，推动机关工委职责全面、系统、整体加以落实。着力打造“四强”dang支部（政治功能强、支部班子强、dang员队伍强、作用发挥强），创新开展dang建工作“经验分享、书记讲堂、dang务课堂”等活动。202个dang支部被评为市直机关示范dang支部，组织4500多名dang务干部参加全区首届机关dang务知识大赛，15人入围决赛，1人获评全区十佳选手。四是强化dang务干部队伍建设。坚持分层培训与分类培训相结合，区分机关dang委专职副书记、机关纪委书记、dang支部书记、团干、工会干部等不同层次，开展系列业务培训班35个班次，培训dang务干部8400多人次。举办主题微dang课比赛、“dang课开讲啦”、dang建工作创新案例评比，召开现场观摩会、推进会等，强化对dang务干部的专业培训和实践锻炼。
