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今年以来，市农业农村局dang组准确把握新时代机关dang建职责定位，以“讲政治、守纪律、负责任、有效率”为目标，以全面推进乡村振兴为总抓手，紧紧围绕创建“让dang中央放心、让人民群众满意的模范机关”，以“四个坚持”为抓手，全力打造dang中央放心、人民满意的模范机关。
（一）坚持以“学”固本，打造讲政治的模范机关。一是抓好阵地建设。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，以加强政治建设为统领，以提升组织力为重点，扎实推进机关各dang支部规范提升，基层组织体系不断健全，dang组织组织力显著提升，示范引领作用得到充分发挥。二是抓好堡垒建设。7月1日，以“不忘初心强dang建牢记使命促担当”为主题，组织部分dang员到市dang员干部dang性教育基地参观，并重温了入dang誓词。通过主题dang日活动，使新dang员感受dang的神圣，坚定入dang信念和为共产主义奋斗终身的决心，使老dang员重温入dang时的庄严承诺和奋斗追求，永葆共产dang员的政治本色。三是抓牢意识形态建设。领导班子率先垂范带头学习，筑牢正确思想，引领正确发展方向。领导班子坚持每月至少召开1次dang组理论中心组学习研讨会，学习规定的篇目，同时结合农业农村工作实际跟进学，第一时间了解dang和国家及行业新思想新动态新要求，为主动开展农业农村各项工作筑牢正确方向。
（二）坚持以“专”强基，打造有效率的模范机关。一是提升组织领导力。认真落实dang组主体责任和dang组书记第一责任，坚持将dang建工作与农业产业发展、乡村振兴等重点工作同谋划、同部署、同落实、同考核，实现dang建与业务工作同频共振、共同发展。二是提升学习能力。严格执行“第一议题”学习制度，深入学习并践行新时代中国特色社会主义思想，制定全面从严治dang责任“三张清单”，严格落实廉政谈话和履职谈话制度。结合工作领域开展“进农村、进企业、进项目”主题dang日活动，在农业农村工作中“有干劲、有激情、在状态”。三是提升创先争优能力。扎实推进公务员管理制度模范机关创建、优秀dang建品牌创建，形成了“dang建+稳产保供、dang建＋乡村振兴、dang建＋科技服务、dang建＋人居环境提升、dang建＋为农服务、dang建+共建”等“dang建+”模式，延伸dang建触角，筑牢dang建阵地，做到把支部建在为农服务上，建在农业产业发展上，建在科技强农道路上，让dang旗飘在农业农村第一线，激发队伍创先争优能力，用实际行动履职尽责。四是提升业务能力。举办了6期“农业农村大讲堂”，进一步强化了业务工作传帮带作用。在台上“讲”中，促使大家进一步提高了宏观把握、综合分析、理论素养和语言表达能力。通过台下“学”，明确了自身存在短板，提高为民服务本领。通过从多方面、多角度培育干部、历练干部，提高全体干部的综合素质和业务能力，激发全体干部的“事争一流，唯旗是夺”的信心和决心，
（三）坚持以“廉”铸魂，打造守纪律的模范机关。一是崇严尚实，推动主体责任落实。将dang风廉政建设工作纳入年度工作和dang建总体布局，成立了dang风廉政建设责任制领导小组，dang组书记作为第一责任人，定期听取工作汇报，研判工作形势，dang组成员根据工作分工，切实担负好“一岗双责”职责，商讨解决重大问题，推动管dang治dang从“宽松软”走向“严紧硬”。二是挺纪在前，严守dang的各项纪律。坚决贯彻执行dang的路线、方针和政策，自觉遵守dang的政治纪律和政治规矩。严肃dang内政治生活，强化dang内监督，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会和班子议事决策等组织制度，全面查找廉政风险点，做到制度建到岗、责任落到人、风险防到位。把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，对局内部存在问题抓早抓小、动辄则咎，从源头上防治腐败。三是完善工作机制，实行常态监管。建立了《市农业农村局机关工作制度汇编》，健全单位考勤、值班、会议管理、外出报备、公务用车、财务管理等管理制度，建立起管用有效、约束力强的制度体系，靠制度管人管事，实现机关规范、有序、高效运行，提升机关管理科学化、规范化水平。
