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今年以来，市直机关工委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实dang的**大及二十届3zhong.*会精神，认真学习贯彻总书记“7·9”重要讲话和对推进机关dang的政治建设的重要指示精神，以机关dang的政治建设为统领，以模范机关创建为主线，推动机关dang建工作对标对表、提质增效，为奋力谱写中国式现代化市篇章贡献机关力量。
（一）坚持政治引领，牢牢把握机关dang建“纲”与“魂”。一是强化理论武装。坚持抓“关键少数”，将总书记最新讲话精神纳入理论学习中心组学习、纳入dang组（dang委）第一议题内容，督促领导干部“领学、带学、促学”，示范带动dang员干部“真学、深学、实学”，深化对机关dang的建设重大意义、使命任务、重点工作、关键举措的认识理解，把牢推进机关dang的建设方向。市直机关工委5次在全国性的机关dang建工作会议发言，市机关dang建工作经验先后6次刊登在中央和国家机关工委主办的《旗帜》等杂志上，3次得到自治区dang委区直机关工委领导肯定性批示。二是抓实青年干部理论学习。成立市直机关青年理论学习小组215个，青年干部人数2870人，选树市直机关青年理论学习示范小组和青年理论学习标兵，引导机关青年在学习实践dang的创新理论中历练，在传播dang的创新理论中成长。三是在实践转化中强化政治机关意识。持续运用模范机关和清廉机关“双建双促”这一有力抓手，坚持把“讲政治”，强化“忠诚度”根本要求贯穿机关dang建全过程，持续开展对dang忠诚教育，“七一”前夕举办市直机关dang组织、市本级两新组织行业（综合）dang组织预备dang员入dang宣誓仪式，通过为新dang员代表赠送《中国共产dang章程》、发放“中国共产dangdang员入dang宣誓纪念卡”等形式，激励和鞭策新dang员铭记初心、忠诚担当。
（二）聚焦全面提高机关dang建质量，进一步畅通组织体系“经脉气血”。树立大抓基层的鲜明导向，疏通基层dang组织建设中的痛点堵点，推动基层dang组织全面进步、全面过硬，全方位锻造坚强有力的战斗堡垒。一是强化制度保障。印发《关于进一步加强新时代市机关dang的建设的实施意见》，从顶层制度设计层面解决我市机关dang的建设存在的问题。今年以来共出台关于机关dang建责任制、机关纪委建设、活动经费管理等方面的制度5项。二是强化责任落实。在全区率先以市委文件形式明确工委直管的机关dang组织书记原则上由dang组（dang委）书记兼任。深化dang建引领、书记带领“双领”工作机制，落实dang组织书记述职、工委点评、基层dang建“两随机”调研指导等3项工作“全覆盖”。印发《市直机关单位新任机关dang组织书记集体谈话实施办法》《市直机关单位基层dang组织书记抓dang建工作述职评议考核实施办法》《市直机关工委与市直机关单位dang组（dang委）书记走访沟通联系实施办法》3项制度，持续抓牢dang组（dang委）主体责任落实。如今，“抓机关dang建是本职、不抓机关dang建是失职、抓不好机关dang建是渎职”的意识已在各单位dang组（dang委）生根发芽，形成了dang组（dang委）聚精会神抓dang建、主要负责人认真履行第一责任人职责、领导班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内dang建工作的良好局面。三是强化dang支部的组织力。持续开展“五基三化”攻坚年、提升年、深化年行动，推动机关工委职责全面、系统、整体加以落实。着力打造“四强”dang支部（政治功能强、支部班子强、dang员队伍强、作用发挥强），创新开展dang建工作“经验分享、书记讲堂、dang务课堂”等活动。202个dang支部被评为市直机关示范dang支部，组织4500多名dang务干部参加全区首届机关dang务知识大赛，15人入围决赛，1人获评全区十佳选手。四是强化dang务干部队伍建设。坚持分层培训与分类培训相结合，区分机关dang委专职副书记、机关纪委书记、dang支部书记、团干、工会干部等不同层次，开展系列业务培训班35个班次，培训dang务干部8400多人次。举办主题微dang课比赛、“dang课开讲啦”、dang建工作创新案例评比，召开现场观摩会、推进会等，强化对dang务干部的专业培训和实践锻炼。
（三）聚焦提振干事创业精气神，在现代化建设主战场彰显机关dang建责任担当。聚焦市委中心工作部署，以开展“提振精气神走好第一方阵奋力谱写中国式现代化市篇章先锋行动”为总载体，围绕中心抓dang建、抓好dang建促业务，推动机关dang建和业务工作相互促进。一是助推全市经济高质量发展。聚焦市委十三届七次全会和全市经济工作会议提出的“1+4”重点工作安排，开展“提振精气神走好第一方阵奋力谱写中国式现代化市篇章先锋行动”，全覆盖指导直管的88个机关dang组织成立194支dang员先锋服务队，工委主要负责人亲自担任dang员先锋服务队总队队长，工委班子成员分别任4支先锋服务队队长。市直机关各单位“一把手”高度重视，精心组队伍、精准定任务、精细定措施，各机关dang组织专职副书记全程参与。市直机关1017个在职dang支部，1.8万多名在职dang员围绕“迈上新征程，推动首府高质量发展，机关dang建怎么办”开展专题讨论。二是打破常规思维抓dang建，把工作经验制度化、亮点工作品牌化。评选10个“十佳dang建品牌”和85个“dang建引领助推高质量发展”优秀成果案例，强化示范带动。如市卫健委机关总结“1+4+N融合”dang建工作法，出台《市卫健系统加强dang风廉政建设“三查”机制》《加强基层dang支部管理的实施办法（试行）》和dang建质量评价办法等工作文件。市检察院案件管理室dang支部以“dang建引领，勇创首善案管”为目标，形成“小案+N”dang建品牌。市公安局情报指挥中心dang总支部以“扁担精神”打造“扁担110”现代警务模式。市政务服务局机关突出主责主业，创建“先锋政务，‘邕’心服务”dang建品牌。市自然资源局机关第三dang支部dang员完成平陆运河沿线7个村庄的规划工作，其中新福社区村庄规划纳入自然资源厅数据库。市市政园林局市环卫处第四dang支部dang员推进全市700个居住区生活垃圾分类示范建设攻坚任务，市在住建部评估中位列同类城市第五名。市发展改革委机关第三dang支部牵头推进物流枢纽建设，市获批建设国家骨干冷链物流基地。三是助力乡村全面振兴。持续开展“dang建引领强首府机关帮扶促振兴”主题活动，扎实推进“书记领航结对共建”“dang建带项目促村强民富”“百名书记引航推动消费帮扶”“两新联百村进村促振兴”四大行动。据不完全统计，５年来，为贫困村销售农特产品7000多万元。四是助力市域社会治理现代化。印发《市直机关“dang建服务社区治理共同缔造美好家园”活动方案》等文件，引导机关dang员干部积极投身创建全国文明城市“十大提升行动”。2024年以来，市直机关共有430多个dang组织，3.6万人次dang员到社区开展志愿服务活动1200多场。
（四）坚定不移推进全面从严治dang，全力营造风清气正的政治生态。不断强化经常性纪律教育、精准化警示教育，坚决纠治“庸懒散”“中梗阻”等群众反映强烈的“机关病”，进一步巩固深化作风建设成果。一是加强政治监督。扎实开展政治体检活动，持续推进中央、自治区dang委巡视和市委巡察发现问题整改落实，以整改的实际行动践行“两个维护”。强化廉政风险点排查，完善机关廉政风险防控机制，守牢“防线”。加强dang风廉政教育，领导干部带头上廉政dang课，组织干部职工开展常态化警示教育，自觉架设拒腐防变“高压线”。二是扎实开展dang纪学习教育。工委在抓好本单位学习的同时，指导市直机关1804个dang支部通过“三会一课”、主题dang日以学习《中国共产dang纪律处分条例》为主题，采取专题辅导、交流讨论、案例教学等方式，原原本本、逐章逐条学，推动《条例》入脑入心。三是加强机关纪委建设。研究出台《市直属机关部门机关纪委工作规则》《关于加强新时代市直属机关部门机关纪委建设的实施意见》，举办市直机关纪检干部能力素质提升培训班，着力打造过硬机关纪检干部队伍，持续增强机关纪检监督力量。2024年至今举办纪检干部培训班5期，参训人员500多人次。建立市直属机关部门机关纪委监督检查人才库和执纪审查人才库，以专业人才队伍建设推动机关纪委履职能力提升。
