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集团公司2024年dang建工作总结及2025年工作计划
2024年，集团公司dang委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代dang的建设总要求，突出dang的政治建设引领，围绕中心、服务大局，有效促进dang建与业务深度融合，为高质量发展提供了坚强政治保证和强劲动能。现将dang建工作情况报告如下：
（一）坚持把dang的政治建设摆在首位，“两个维护”更加坚决。一是深化理论武装，提升思想引领力。把贯彻落实总书记重要讲话、重要批示精神和市委市政府重大决策部署作为头等大事，压实工作责任，以钉钉子精神紧抓快办，不断提高dang员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。制定下发集团公司dang委理论学习中心组学习重点安排，认真落实集团公司dang委会“第一议题”、理论学习中心组学习制度，及时跟进学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、dang中央最新重大决策部署，以及市委市政府新的工作要求等，组织进行集团dang委理论学习中心组学习共*次，围绕“高质量推进*”等主题开展研讨交流*人次，坚持做到dang的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。二是扎实开展dang纪学习教育。组织*次dang委理论学习中心组学习，两级dang委举办*期读书班，召开警示教育大会，参观廉洁教育场馆，以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪，集团*篇经验材料在*dang建网上发表。三是全面落实意识形态工作责任制。加大意识形态领域问题监测分析研判，定期研究意识形态工作，做好关键时期意识形态工作管理，全年处理*反馈网络舆情*条，反时处置率*％。严格管理集团公司所属各公司刊物、网站、公众号等意识形态阵地，做好预见预警、分析研判、舆论引导，及时消除风险隐患，坚决守住安全底线。
（二）聚焦增强队伍凝聚力，dang组织建设更加夯实。一是探索dang业融合新路径。始终坚持大抓基层、大抓支部的鲜明导向，着眼增强dang组织政治功能和组织功能目标，大力实施基层dang建强基赋能“*工程”，高标准谋划dang建工程，制定推进基层dang建赋能高质量发展措施*条，着力解决dang建与业务“两张皮”，dang建工作上热、中温、下冷等问题。二是持续加强业务骨干队伍建设。选优配强集团公司各级专兼职dang务干部*名，分层分类举办基层dang组织书记、dang务工作者专业培训班*期，培训人员*名，着力打造了一支“政治过硬、dang建内行、服务贴心”dang务干部队伍。三是严格执行dang内政治生活。规范dang费收缴、使用管理，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议dang员等制度，不断提升dang组织规范化建设水平。四是从严把好dang员入口关、质量关。创新推行入dang积极分子和发展对象群众双重推优、入dang和转正双重政审制度，全年确定dang员发展对象*名，预备dang员转正*人。
