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在2024年全市国资国企工作会议暨国企改革深化提升行动推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

今年以来，我市率先在全省探索开展国企职业经理人制度改革，通过采取聚焦试点把方向、选准经理人、管理契约化、运营市场化、支持与监管等五项举措，取得了企业、员工、职业经理人、国资监管部门四方满意的共赢局面。现将有关工作进展情况汇报如下：