2025010618 2024年度民主生活会对照检查发言材料(个人)(四个带头).docx

2025-01-06 09:49:55 865
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2024年度民主生活会四个带头对照检查发言材料(个人)

根据市纪委、市委组织部关于召开2024年度民主生活会的通知要求,我紧紧围绕这次民主生活会主题,重温dangdang规,认真研读《中国共产dang纪律处分条例》《中共中央办公厅关于推进dang纪学习教育常态化长效化的意见》等重要文件,深入学习新时代中国特色社会主义思想、dang**和二十届二中、3zhong.*精神,深刻领会加强dang的纪律建设的重要性,严格按照四个带头”“三个摆进去要求,广泛听取班子成员、基层dang组织、dang员干部群众的意见建议,紧密结合自身实际,深入查找自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源,逐一明确整改举措。根据会议要求,现作如下发言,不妥之处请同志们批评指正。

(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护dang的团结统一方面。一是在理论学习上。虽积极主动,但仍未达到全面系统深入的要求。学习内容存在一定的片面性,对dang**精神、总书记重要讲话精神等的学习不够全面。学习方法较为单一,满足于集中学习和个人自学,缺乏问题导向和深度思考,未能将理论与实际工作有效结合,运用dang的创新理论指导实践、推动工作的能力还有待进一步提高。二是在政治站位上。虽能在思想上政治上行动上同dang中央保持高度一致,但有时站位不够高远。思考问题时多局限于自身分管领域,对中央和省委、市委的决策部署缺乏从政治和全局高度的深入理解,未能充分认识到其作为政治任务的重要性,运用两个确立指导工作的能力还有待加强。三是在政治敏锐性方面。对新形势下维护dang的形象权威、宣传dang的政策主张、巩固dang的执政基础等问题研究不够深入,对意识形态领域的复杂性缺乏足够的警惕和鉴别力。面对社会上的个别消极议论或负面言论,抵制力度不够,未充分发挥dang员领导干部应有的作用。

(二)带头增强dang性、严守纪律、砥砺作风方面。一是宗旨意识有所淡化。在处理对上负责和对下负责的关系上不够协调,对群众利益和诉求的重视程度不足。在工作中未能充分换位思考,将群众利益放在首位,对一些涉及群众利益的工作重视不够,落实不到位。二是管dangdang责任落实不够到位。对两个责任的重视程度和压力传导均不足,在日常工作中对廉洁方面的监督管理较为宽松。存在老好人思想,对一些苗头性、倾向性问题未能及时提醒和纠正。三是工作作风不够扎实。存在重安排部署、轻督查落实的问题。习惯于将工作交给分管同志后便不再过问,未能做到重大任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查,导致工作落实效果有时不尽如人意。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

一是创新意识不足。工作中习惯于按部就班,满足于完成上级交办的任务,缺乏主动谋划和创新的意识与能力。在工作中遇到问题时,往往依赖上级指示,缺乏主动思考和解决问题的能力,未能充分结合实际创造性地开展工作。二是破解难题的能力有待提高。面对经济社会发展的新形势、新任务,未能及时调整工作思路,创新意识和能力不足,难以完全跟上新时代发展的步伐。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够深刻,缺乏必要的警惕性和鉴别力。三是对廉洁自律的重视不够。对全面从严治dang的紧迫性认识不足,对抓dang建就是最大政绩的理念理解不够深入,对一岗双责的认识和理解较为肤浅。对分管部门dang建工作抓得不够严格,压力传导不到位,对日常工作中的廉洁监督管理宽松软。

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