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市直机关dang组织书记2024年抓基层dang建述职报告
2024年以来，在市委的坚强领导下，本人坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻dang的**大、二十届三中精神，严格落实管dang治dang主体责任，扎实履行第一责任人职责，以建设“清廉机关”为目标，以落实dang支部标准化规范化建设为抓手，坚持把抓好dang建作为最大的政绩，推动基层dang建工作取得新成效。现述职如下：
（一）加强dang的政治建设，坚定政治信仰，站稳政治立场。一是坚持“第一议题”制度。今年以来，我严格执行“第一议题”制度，及时跟进学习总书记重要讲话和指示批示精神，主持召开局dang组会议学习5次。围绕dang的**大精神和新时代中国特色社会主义思想等内容，集中开展研讨交流3次。二是抓紧抓实意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，切实强化阵地建设和管理，利用网站、微信公众号等平台宣传主流价值观和时代精神。组织开展了庆祝建dang103周年系列活动，开展了“家风故事”征集活动，报送家风故事6篇；组织dang员干部参加“红色歌曲大家唱”、理论知识竞赛等活动。全力做好网络舆情管控工作，制定了《网络舆情应急处置预案》，对可能出现的网络舆情进行了预警研判，持续跟踪关注，收集相关网络舆情信息10余条，全部实行了办结销号。
（二）提升基层组织力，构筑坚强战斗堡垒。根据市直机关工委要求，及时调整了基层dang组织。今年换届改选结束后，局机关设有dang总支1个，dang支部10个，dang员179人。深入开展dang支部标准化规范化建设，坚持问题导向和求解思维，对标对表《条例》所涉及的dang支部的功能定位、设置、基本任务和机关dang支部重点任务、工作机制、组织生活程序、支部委员会建设和领导指导责任等内容，逐项梳理、全面规范、精准施策，建立健全工作机制，推动全面从严治dang向基层延伸。深入推进“四强”dang支部创建工作。以“政治功能强、支部班子强、dang员队伍强、作用发挥强”为目标，持续推进、“四强”dang支部创建工作，局机关dang委所辖dang支部被评为市级“四强”dang支部。
（三）强化dang员教育管理，提质增效。一是持续推动dang员教育培训。注重从政治上关心，在精神上激励，在工作上压担子，让广大dang员感受到组织的温暖。通过集中培训、视频教学、现场参观、网络答题等方式开展培训活动。组织开展了庆祝建dang103周年“红心向dang、蓝色情怀”微dang课大赛、“学用新思想•建功新时代”主题读书分享会；开展了2期入dang积极分子和发展对象培训班；组织机关dang员干部赴XX革命纪念馆开展红色****活动。二是发挥dang员先锋模范作用。引导dang员干部在工作中创先争优、攻坚克难，充分发挥示范带动作用。成立了志愿服务队助力文明城市创建工作，由我本人带队组成救援队伍参与抗洪抢险任务，号召系统干部职工踊跃捐款捐物xx万元，支援灾区重建。三是健全dang员直接联系服务群众制度机制。坚持为民服务的宗旨意识，建立了dang员干部联系群众制度。制定印发了《市直机关dang员领导干部挂钩联系群众实施方案》；各dang支部书记与分管领域dang员群众分别签订了意见书。每月至少深入一线调研一次，听取群众意见建议，解决群众实际困难。一年来，局机关班子成员共走访基层25人次，发现并解决问题10个。
