2025011306 个人2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头).docx

2025-01-13 10:48:03 491
联系客服提示-墨墨公文

主编提示:部分资料(如“二十大”)应有关部门要求,本站不提供下载,会员如需下载请看会员QQ群公告。

会员请点击此处加入会员QQ群。

个人2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)

dang员干部个人2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)

根据上级dang组织关于召开2024年度民主生活会的相关要求,我紧扣本次民主生活会主题,结合自身实际情况,认真对照“四个带头”,全面深入查摆了自身存在的突出问题,认真分析了问题产生的原因,针对问题和原因,逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排,现将个人对照检查情况汇报如下:

(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护dang的团结统一方面。一是理论学习的深度和广度不足。虽然能够积极参加各类政治学习活动,认真学习dang的理论方针政策,但在学习的深度和广度上还存在欠缺。对于一些重要理论的理解停留在表面,缺乏系统性和深入性的钻研,未能充分领悟其核心要义与精神实质,在学以致用方面存在较大差距。例如,在学习新时代中国特色社会主义思想时,对于一些新发展理念的理论逻辑和实践要求未能完全吃透,在实际工作中运用这些理念指导解决复杂问题时显得力不从心。二是政治敏锐性有待进一步加强。在大是大非面前能够保持清醒的头脑,坚定政治立场,但对于一些潜在的政治风险和意识形态领域的问题,缺乏敏锐的洞察力和足够的警惕性。例如,在面对网络上的一些不实信息和负面言论时,虽然能够意识到其可能带来的不良影响,但没有及时采取有力措施进行抵制和纠正,反映出自身政治敏锐性还有待进一步提高。三是对新形势下思想政治工作的重视程度不够。在工作中,过于注重业务指标的完成,而对干部职工的思想政治工作关注较少。没有充分认识到思想政治工作对于凝聚人心、激发斗志、推动工作的重要作用,在开展思想政治教育活动时,方式方法较为单一,缺乏针对性和实效性,导致部分干部职工思想上存在一些波动和困惑,影响了团队的整体战斗力和工作效率。

阅读全文
(想阅读完全部图文内容,您需要先登陆!)
如果喜欢本篇内容,请赞赏鼓励哦!
尚未有人赏赞,赶紧来一个吧
查看更多>>
请选择打赏类型
¥0.01
¥1
¥365
¥188
¥99.99
¥66.6
¥52
¥6.66
¥6
赏赞

分享:

微信扫一扫在手机阅读、分享本文

精选留言
我要留言
关于本文

本文标题:2025011306 个人2024年度民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头).docx

链接地址:https://www.mmgw.top//index/article/detail/detail_id/35053.html

相关内容
    热门推荐
    • 本周热门
    • 本月热门
        二维码

        微信订阅号

        联系客服