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在上级dang组织的正确领导和大力支持下，2024年，我作为社区dang支部书记，始终牢记职责使命，坚守初心，坚持将dang建工作与社区治理紧密结合，深入探索创新治理模式，不断提高社区服务水平，努力建设和谐、宜居、幸福的居民生活家园。现就本人2024年度在抓dang建促社区治理方面的工作情况汇报如下：
一、筑牢dang建根基，凝聚社区治理的核心合力
dang的基层组织是dang的全部工作的基石，是提升社区治理水平的内在动力。抓好dang建，是做好社区治理工作的根本保障。
（一）强化思想引领，提升dang员整体素质。我始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多渠道、多形式，引导dang员深入学习。一是定期开展集中学习，利用社区会议室，每周至少组织一次dang员集体学习，邀请dang校专家和学者为dang员解读dang的最新理论成果和政策方针，确保dang员在思想和行动上始终与dang中央保持一致。二是依托“学习强国”平台及社区dang员微信群等线上渠道，及时推送学习资料，鼓励dang员交流学习心得，方便dang员随时自学，形成了浓厚的学习氛围。全年共举办集中学习50余次，线上学习累计时长达8000余小时，dang员的政治理论水平显著提高，dang性修养不断增强。
（二）严守dang内制度，规范组织生活秩序。严格执行“三会一课”制度，保证每月按时召开支部委员会和dang小组会，每季度至少召开一次dang员大会，每半年进行一次dang课教育。在组织生活会上，dang员们认真践行批评与自我批评，坦诚相见，查摆个人问题并提出整改措施，实现了批评自省、共同进步的目标。此外，我们扎实推进主题dang日活动，每月设定不同主题，将主题dang日与社区志愿服务、环境整治、文化宣传等工作有机结合，增强dang组织生活的吸引力和实效性。例如，在3月的主题dang日活动中，组织dang员开展“守护绿地”行动，对社区公共绿地进行除草、浇水、补种绿植，不仅提升社区环境，也在实践中强化了dang员的服务意识。
（三）优化dang员队伍，增强社区治理力量。重点从社区优秀青年和热心居民中培养和发展dang员，为dang组织注入新的活力。2024年，我们成功培养了10名入dang积极分子，发展了5名预备dang员，并转正3名正式dang员。同时，加强对dang员的日常管理与考核，建立dang员积分管理制度，从参加组织生活、参与志愿服务、在社区治理中发挥作用等方面对dang员进行量化考核，激励dang员积极投身社区各项事务。此外，我们还组织dang员参加多种培训，提升他们在矛盾纠纷调解、社区安全管理、政策宣传等方面的能力，打造了一支高素质、高技能、高凝聚力的dang员队伍，成为推动社区治理的重要力量。
