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尊敬的各位领导、同志们：
在2024年，我坚决贯彻市委的决策部署，作为市总工会dang组书记，始终牢记职责使命，恪守岗位，积极主动地担当责任，推动市总工会各项工作的有序开展，致力于在服务广大职工群众、保障职工合法权益、推动工会运动事业发展等领域发挥出重要的作用。现将本人2024年工作开展情况、存在的问题及原因分析、下一步整改措施汇报如下：
一、工作开展情况
（一）强化政治引领，筑牢思想根基
一是加强理论学习。始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过组织dang组中心组学习、专题讲座、主题dang日等多种形式，带领全体工会干部深入学习dang的创新理论。2024年全年共组织dang组中心组学习共X次，举办专题讲座X场，参与学习的工会干部达X人次以上，切实增强了工会干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保工会工作沿着正确的政治方向前进。
二是做好思想宣传工作。充分利用工会系统的宣传阵地，如微信公众号、网站、宣传栏等，广泛宣传dang的路线方针政策以及工会工作的重要意义和成果。2024年全年累计发布各类宣传稿件X余篇，阅读量达X次以上，积极引导广大职工群众听dang话、跟dang走，凝聚起了团结奋斗的强大思想共识。
（二）履行dang建主体责任，加强dang组织建设
一是落实dang建工作责任制。认真履行dang建第一责任人职责，制定并落实年度dang建工作计划，明确dang建工作目标和任务，与各dang支部签订dang建目标责任书，将dang建工作纳入绩效考核体系，做到dang建工作与工会业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年共召开dang建工作专题会议X次，研究解决dang建工作中的重点难点问题X个，确保dang建工作扎实有序推进。
二是加强dang组织规范化建设。严格执行dang的组织生活制度，督促各dang支部认真落实“三会一课”、主题dang日、民主生活会、组织生活会等制度，加强dang员教育管理，提高dang员队伍素质。全年各dang支部共开展“三会一课”X次，主题dang日活动X次，民主生活会和组织生活会质量显著提高，dang员之间的批评与自我批评更加深刻，dang内政治生活更加严肃认真。同时，积极做好dang员发展工作，按照dang员发展程序，培养入dang积极分子X名，发展dang员X名，为dang组织注入了新鲜血液。
（三）聚焦主责主业，服务职工群众
一是维护职工合法权益。积极构建和谐劳动关系，充分发挥工会组织在协调劳动关系三方机制中的作用，深入开展工资集体协商、劳动争议调解等工作。2024年全年共指导企业签订工资集体协商合同X份，覆盖企业X家，职工X万人。参与劳动争议调解案件X起，调解成功率达到X％，有效维护了职工的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等合法权益。
二是扎实开展困难职工帮扶工作。关心关爱困难职工群体，加大困难职工帮扶力度，完善困难职工档案，精准识别困难职工，实施分类帮扶救助。全年共筹集帮扶资金X万元，走访慰问困难职工X户次，开展助学活动，帮助X名困难职工子女圆了大学梦，为困难职工送去了dang和政府以及工会组织的温暖。同时，积极推进职工互助保障工作，全市参加职工互助保障的人数达到X万人，累计为X名患病或遭受意外的职工支付互助金X万元，减轻了职工的医疗负担。
三是丰富职工文化生活。立足职工精神文化需求，组织开展了形式多样、丰富多彩的职工文化体育活动。全年举办了职工运动会、职工文艺汇演等大型活动X场，参与职工达X人次以上，丰富了职工的业余生活，增强了职工的凝聚力和向心力。比如，在职工运动会上，设置了球类、趣味运动等多个项目，吸引了来自全市各行各业的X支代表队、X余名职工参赛，展现了我市职工积极向上、团结协作的精神风貌。
