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根据机关工委关于召开2024年度组织生活会的相关要求，我支部紧扣本次组织生活会主题，认真组织学习研讨，深入开展谈心谈话，全面查找支部班子存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护dang的团结统一方面
1.理论学习抓得不严不实。学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不够深入、系统，重形式、轻质效，有时存在突击补学、后期补学现象，对新的理论思想研究和消化程度还不够，运用理论指导实践的工作能力需进一步加强。
2.政治敏锐性不强。对dang的路线、方针、政策理解不深，缺乏政治敏感度，从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对意识形态领域斗争的复杂性和严峻性重视不够，对于一些自由化言论、小道消息等没有进行坚决抵制和批判。
3.政治执行力不强。贯彻落实dang委政府决策部署工作方面，存在落实措施不够具体、结合实际不紧密等情况，主动思考、深入研究，创造性抓好贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉还没有形成，统计服务、培训指导还不够到位，与高质量发展要求还有不小差距。
（二）带头增强dang性、严守纪律、砥砺作风方面。
1.执行制度打折扣。虽然制定了较为完善的规章制度，但在执行过程中，存在打折扣的现象。比如，执行dang员政治生日制度不到位，按规定应当按月开展dang员政治生日庆祝活动，但是有时候为了图省事，就会几个月开展一次，导致dang员政治生日的仪式感和神圣感弱化。
2.工作标准不高。比如，在推进机关dang建三年行动计划中，因为没有统计部门的牵头任务，满足于认领共性任务，没有做到结合实际精益求精，存在按部就班推进、主动创新不足的问题。
3.作风建设存在短板。比如，开展作风革命效能建设以来，dang支部对于加强作风革命和效能建设的思路办法不够多、不够实，效率意识还没有完全树立起来，满足于“按时完成”“达标过关”的比较多，缺乏早计划、早安排、早落实、早完成的超前意识。
