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为进一步探索离退休dang员教育管理机制，查找存在问题和差距，增强离退休dang员教育管理的针对性和实效性，现就有关情况报告如下：
*单位共有离休干部*名，退休同志*名。近年来，全省各级*主管部门和单位十分重视离退休dang员教育管理工作，各级dang委（dang组）充分认识新时期加强离退休dang员教育管理工作的重要性，把离退休dang员教育管理纳入重要议事日程，定期听取和研究离退休dang员教育管理工作，并在经费上给予支持，定期向老干部通报情况，虚心听取意见建议，离退休dang员教育管理取得一定成效。
一是在dang组织设置方面。全系统共有离退休干部基层dang组织*个，厅机关、各设区市局机关均单独设置了dang支部，*个县（区、市）局单独设置了dang支部，较好地保证了每一位离退休干部dang员编入dang的一个基层组织。
二是在班子配备方面。每个支部都了选配dang性强、威信高、身体较好、经验丰富、乐于奉献的担任dang组织书记，支部的战斗力得到进一步增强。支部书记平均年龄xx岁，其中，县（区、市）局离退休dang支部书记平均年龄*岁。
三是在日常教育管理方面。各地充分利用当地资源，结合老干部实际，积极落实“三会一课”制度，通过开展主题dang日、组织生活会、民主评议dang员活动、看视频、读材料、听讲座、走访慰问等方式，加强离退休dang员的教育管理。
