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机关dang支部中央XXXX精神查摆问题清单和整改措施
dang的十八大以来，中央XXXX精神的贯彻落实对于全面从严治dang、密切dang群干群关系具有深远意义。2025年开展的中央XXXX精神学习JY活动是进一步深化作风建设的关键举措。局机关dang支部以此为契机，深入开展自查自纠工作，认真查摆存在的问题，并制定切实可行的整改措施，以确保中央XXXX精神在我支部落地生根。
一、查摆问题清单
（一）思想认识方面
1.对中央XXXX精神的内涵理解不够深入
部分dang员对中央XXXX精神的学习仅停留在表面，未能深入领会其背后所蕴含的dang要管dang、从严治dang，以及密切联系群众、改进工作作风等深刻意义。在学习过程中，存在一知半解、浅尝辄止的现象，没有将其与dang的初心使命紧密结合，导致在实际工作和生活中，对一些可能违背规定精神的行为缺乏敏锐的洞察力。
2.对作风建设的重要性的认识存在偏差
个别dang员未能充分认识到作风建设是一项长期的、系统的工作，认为只要在业务工作上取得成绩，作风建设可以适当放松。这种错误观念使得他们在面对一些复杂的工作环境和压力时，容易出现作风漂浮、急于求成的情况，忽视了作风建设对于保障工作质量和效率，以及维护dang组织形象的重要作用。
（二）制度执行方面
1.财务报销制度执行不严格
在一些报销事项中，存在手续不完整的情况。例如，部分差旅报销凭证中缺少详细的出差事由说明、住宿标准超标未进行合理解释等。同时，对于一些费用报销的审核把关不够严格，对一些可能存在的虚报、多报费用的行为未能及时发现和纠正，给财政资金的合理使用带来了一定风险。
2.公务接待制度落实不到位
偶尔存在公务接待标准超标的潜在隐患。虽然在大多数情况下能够按照规定标准执行，但在一些特殊情况或紧急接待任务中，对接待标准的把控不够精准，可能会出现超范围安排接待项目的情况。此外，接待清单的填写不够规范，信息记录不完整，不利于对公务接待工作的有效监督和管理。
（三）工作纪律方面
1.上班纪律松懈
部分dang员存在迟到、早退的现象，虽然次数不多，但反映出部分dang员的纪律意识有待加强。在工作时间内，个别dang员会出现串岗聊天、浏览与工作无关网页等行为，不仅影响了自身的工作效率，也对周围同事的工作氛围产生了一定的干扰，损害了机关的良好工作秩序和形象。
