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县税务局“八五”普法规划总结自评报告
根据《国家税务总局xx省税务局政策法规处转发关于做好“八五”普法规划总结验收工作文件的通知》工作部署，对照税收“八五”普法规划和“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制要求，以及国家税务总局明确的“八五”普法规划总结验收主要内容，县局从法治税务制度建设、筑牢法治观念、法治宣传多样、公正文明执法、强化法治队伍建设等方面积极推进各项重点工作，持续提升依法治税能力，规范税收执法行为，提高税收执法水平。现将总结自评报告如下：
一、普法工作开展情况
（一）强化制度建设，夯实法治根基
1.落实主体责任，强化法制机构人员保障
县局成立了“国家税务总局xx市xx县税务局全面依法行政工作领导小组”，组长由县局dang委书记、局长担任，履行推进依法行政第一责任人职责，其他局领导是领导小组副组长，领导小组办公室设在法制股，相关部门负责人是领导小组成员。集体研究依法治税工作重大问题，审议依法治税工作规划，作出推进依法治税重大决策部署，总揽和监督本单位依法治税工作。通过明确责任分工，确保各项法治工作有序推进，为依法治税提供了坚实的组织保障。
2.加强依法行政领导小组建设
每半年召开一次以上全面依法行政领导小组工作专题会议，落实领导小组会前学法制度，落实全面依法行政工作领导小组议事规则。领导小组会议听取推进依法治税、依法行政、普法依法治理工作情况及存在困难问题的汇报；研究制定xx县税务局推进依法治税、普法等工作的中长期规划；审定年度推进依法治税、依法行政工作目标和任务。领导小组办公室负责日常普法依法治理工作，确保各项决策和部署得到有效落实。
3.制定年度工作计划和普法责任清单
按照贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制的要求，县局每年制定普法依法治理工作要点，制定普法责任清单，明确普法学习对象、学习内容、学习方式和工作要求，压实责任明确任务。通过细化责任分工，确保普法工作有章可循、有据可依，为普法工作的顺利开展提供了明确的指导和规范。
（二）筑牢法治观念，提升全员法治素养
1.加强领导干部学法用法
县局高度重视领导干部的学法用法工作，将法治教育纳入领导干部培训计划，定期组织专题学习和培训。通过举办法治讲座、开展案例分析等方式，增强领导干部的法治意识和法治思维，提高其运用法治思维和法治方式解决问题的能力。同时，建立健全领导干部学法用法考核机制，将学法用法情况纳入领导干部年度考核内容，确保学法用法工作落到实处。
2.开展全员法治培训
针对全体税务干部，县局制定了系统的法治培训计划，通过集中培训、在线学习、专题研讨等多种形式，组织税务干部学习税收法律法规、执法程序、行政诉讼等方面的知识。定期开展执法资格考试和业务技能竞赛，以考促学、以赛促练，提升税务干部的执法能力和业务水平。同时，邀请法律专家和业务骨干开展专题讲座，分享执法经验和典型案例，进一步增强税务干部的法治意识和执法能力。
3.营造浓厚法治氛围
在局机关和各基层单位，通过悬挂法治宣传标语、设置法治宣传栏、发放法治宣传资料等方式，营造浓厚的法治氛围。利用局内网络平台和办公软件，定期推送法治资讯、法律法规解读等内容，方便税务干部随时学习。通过开展法治文化活动，如法治主题演讲比赛、法治知识竞赛等，激发税务干部学法用法的积极性和主动性，进一步提升全员法治素养。
（三）创新法治宣传，提升普法效果
1.丰富宣传形式
