2025082026 2025单位深入贯彻规定精神学习JY工作自评报告.docx

2025-08-20 18:03:21 470
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单位深入贯彻中央XXXX精神学习JY工作自评报告范文

为深入贯彻落实dang中央关于加强作风建设的部署要求,全面落实省委、市委统一安排,我单位坚持把学习贯彻中央XXXX精神教育作为推动作风转变、强化纪律意识、提升治理效能的关键抓手,紧紧锚定纠治“四风”顽疾、推动真抓实干、构建长效机制的目标导向,系统谋划、统筹推进、全程督导,以更严标准、更实举措推动学习JY走深走实、见行见效。

学习JY开展以来,我单位始终坚持把贯彻落实中央XXXX精神作为一项严肃的政治任务和推进全面从严治dang的重要抓手,紧紧围绕市委统一部署,聚焦理论学习、问题查摆、整改整治、成果转化、组织保障等关键环节,系统谋划、协同推进、压实责任,不断推动学习JY走深、抓实、落细。

(一)紧扣理论学习主线,筑牢思想根基

坚持把理论学习作为首要任务,围绕中央XXXX精神及其实施细则、《总书记关于作风建设的重要论述摘编》等权威材料,推动dang员干部在学深悟透中提升政治站位、校正思想航标。组织召开dang组理论学习中心组专题学习会x次,举办读书班、辅导讲座x场,领导干部带头讲dang课、谈体会、作交流,强化“关键少数”示范引领效应。

各支部结合“三会一课”、主题dang日等载体,广泛开展集中学习、专题研讨和岗位践学活动,实现全覆盖、常态化、多样式推进。针对年轻干部、流动dang员等群体,探索“集中学+送学上门”“云课堂+面对面”并行模式,切实打通理论学习“神经末梢”。通过久久为功的思想淬火、dang性锤炼,全体dang员理论素养显著提升,政治意识更加坚定。

(二)坚持问题导向推进,抓实查摆整改

把问题查摆贯穿学习JY全过程,紧扣“三个问题清单”和“五个进一步到位”,聚焦会议文件、公务接待、公车管理、经费报销等重点领域,通过自查、督查、互查相结合,深入查摆制度空转、作风虚浮等共性问题。累计征集意见建议x条、梳理问题x项,分类建立整改清单、任务清单、责任清单,实行“挂账销号”式闭环管理。

领导班子坚持带头查、带头改,召开专题民主生活会,逐条对照检视、逐项整改销号,带动全体dang员真刀真枪查问题、动真碰硬促整改。结合违纪通报、警示案例,组织开展“以案四说”教育x场次,引导dang员干部从身边事中汲取教训,真正把问题整改过程转化为思想升华过程。

(三)聚焦重点环节整治,夯实制度执行

坚持“边查边改”与“建章立制”并举,围绕会议活动、公务接待、公车使用、经费管理等环节存在的“风险点”“惯性病”,及时补短板、堵漏洞,推动制度建设与执行效能双提升。制定修订制度xx项,厘清职责边界、优化审批流程、压实监管责任,确保“制度明、流程清、执行严”。

同步开展专项整治和节点监督,对“文件落实文件”“会议套会议”等形式主义问题持续纠治,对制度执行“宽松软”的重点领域开展明察暗访x轮次,现场反馈问题、限时整改、跟踪问效。通过“立制度+严监督”的闭环机制,推动作风建设从靠人管向靠制治转变。

(四)突出融合转化实践,推动成果落地

坚持把学习JY融入主责主业、嵌入治理流程、体现在服务质效。聚焦“干部作风不实、工作节奏不紧、服务质感不高”等问题,组织开展“作风体检”“流程优化”专项行动,推行“走流程、找短板、提建议”活动x次,收集意见建议x条,推动工作机制不断迭代升级。通过“开门纳谏、开门问策、开门抓教”,不断扩大群众参与面,强化社会监督力,努力让学习JY“围绕中心”中找方向,在“回应民意”中见担当。

注重把教育成效转化为推动发展新动能,将作风表现纳入绩效考核、干部评先评优等关键指标,与业务推进、队伍建设协同融合。选树先进典型、推广有效机制,形成了一批可复制、可推广的经验做法,让学习JY既有“知”的深度,也有“行”的力度。

(五)压实组织推动责任,强化过程管控

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