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dang支部对dang的自我革命查摆问题清单及整改措施
dang的自我革命是我们dang跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，是dang保持先进性和纯洁性、始终走在时代前列的重要法宝。dang支部作为dang的基层组织，是dang的全部工作和战斗力的基础，在dang的自我革命中肩负着重要使命。通过开展dang的自我革命查摆工作，dang支部能够及时发现自身存在的问题，不断改进工作，提高凝聚力和战斗力，更好地发挥战斗堡垒作用。
（一）政治建设方面
政治理论学习不深入
dang支部在组织政治理论学习时，存在形式大于内容的问题。学习计划缺乏系统性和针对性，往往只是照本宣科地传达文件精神，没有深入解读理论内涵，导致dang员对dang的创新理论理解不透彻。例如，在学习新时代中国特色社会主义思想时，仅仅停留在表面的文字学习，没有结合实际工作进行深入研讨，dang员难以将理论知识转化为实际行动。
政治纪律和政治规矩意识淡薄
部分dang员对政治纪律和政治规矩的重要性认识不足，存在言行随意的现象。在dang内生活中，对一些不当言论没有及时制止和纠正，甚至个别dang员在网络上转发未经证实的信息，造成不良影响。此外，在贯彻执行dang的决策部署时，存在打折扣、搞变通的情况，缺乏坚决执行的态度和行动。
dang内政治生活不严肃
dang支部的组织生活会和民主生活会质量不高，存在走过场的问题。批评与自我批评缺乏辣味，往往是蜻蜓点水、避重就轻，对自身问题遮遮掩掩，对他人问题不敢直言。例如，在组织生活会上，dang员之间的批评多是一些不痛不痒的建议，没有真正触及思想和灵魂，无法达到红脸出汗、排毒治病的效果。
（二）思想建设方面
理想信念不够坚定
部分dang员在面对复杂的社会环境和各种诱惑时，理想信念发生动摇。对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想缺乏信心，存在功利主义和实用主义思想。在工作中，只注重个人利益，忽视集体利益和dang的事业发展，缺乏为dang和人民事业奋斗终身的决心和勇气。
宗旨意识有所淡化
dang支部在联系群众、服务群众方面存在不足，部分dang员的宗旨意识淡薄。对群众的需求和诉求关注不够，解决群众实际问题的能力和积极性不高。例如，在开展志愿服务活动时，往往是走过场，没有真正深入群众，了解群众的困难和需求，无法为群众提供有效的帮助。
创新意识不足
在思想观念上较为保守，习惯于按部就班地开展工作，缺乏创新思维和开拓精神。对新形势下dang支部工作面临的新问题、新挑战认识不足，缺乏有效的应对措施。例如，在开展dang员教育管理工作时，仍然采用传统的集中学习、会议传达等方式，没有充分利用现代信息技术手段，导致教育管理效果不佳。
（三）组织建设方面
dang支部班子建设薄弱
dang支部班子成员的整体素质和能力有待提高，存在年龄结构偏大、知识结构不合理的问题。部分班子成员缺乏工作积极性和主动性，对dang支部工作的责任感不强，在工作中相互推诿、扯皮，导致dang支部工作效率低下。此外，dang支部班子的凝聚力和战斗力不足，缺乏有效的沟通和协作机制。
dang员发展和管理不规范
在dang员发展工作中，存在程序不严格、把关不认真的问题。对入dang积极分子的培养考察不够深入，存在重数量轻质量的现象。在dang员管理方面，缺乏有效的激励和约束机制，对dang员的日常表现缺乏跟踪和考核，导致部分dang员组织纪律性不强，先锋模范作用发挥不明显。
dang组织活动形式单一
dang支部开展的dang组织活动形式较为单一，缺乏吸引力和感染力。往往以会议、讲座等形式为主，内容枯燥乏味，无法满足dang员的多样化需求。例如，dang组织活动大多是在会议室进行理论学习，缺乏实地参观、实践锻炼等形式，导致dang员参与积极性不高。
（四）作风建设方面
