2025082632 督导组专题评估报告.docx

2025-08-26 00:03:52 362
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为深入贯彻dang中央关于加强作风建设的决策部署,全面落实中央⑧项规定及其实施细则精神,按照省委、市委统一安排,督导组于XXXX日至XX日对XX地学习贯彻中央⑧项规定精神学习JY工作开展情况进行了专项督导评估。期间,采取听取汇报、查阅资料、个别访谈、实地查看等方式,对该地各单位学习JY组织推进、重点任务落实、制度机制完善、问题整改成效等情况进行了全面了解和系统梳理。现将有关评估情况报告如下:

本轮中央⑧项规定精神学习JY开展以来,被督导地方和单位能够深入学习贯彻总书记关于加强dang的作风建设的重要论述,认真落实dang中央决策部署和省委、市委工作安排,坚持把学习JY作为涵养政治品格、锤炼优良作风的重要抓手,思想上高度重视、行动上持续发力、组织上压实责任,推动学习JY走深走实、取得了阶段性明显成效。

(一)政治立场鲜明,部署推进有力。

各地各单位能够迅速响应、周密部署,普遍成立由主要负责同志任组长的领导小组,明确责任分工,细化任务清单,做到部署有条理、启动有节奏、推进有抓手。部分地方实现了dang委牵头抓、专班统筹推、支部具体落”的纵向协同,构建起横向到边、纵向到底的责任体系。dang委(dang组)主要负责同志普遍能够履行“第一责任人”职责,靠前谋划、带头落实,形成了上率下行、步调一致的工作格局。

(二)理论学习深入,政治自觉增强。

各级dang组织普遍能够把学习贯彻总书记重要论述和中央⑧项规定精神作为“第一议题”、主题dang日、“三会一课”的核心内容,推动理论学习融入日常、抓在经常、落在实处。通过开展专题读书班、集中研讨、辅导讲座、心得交流等多种形式,切实提升了dang员干部的理论素养和政治觉悟。部分单位在分类施学、警示教育等方面探索出可复制、可推广的有效做法,增强了学习JY的吸引力和感染力。

(三)查改举措务实,作风整治有力。

被督导单位普遍能够聚焦“三个清单”28项问题和“五个进一步到位”要求,坚持边学边查、边查边改,推动查摆检视向纵深发展,问题整改取得阶段性成效。能够用好专项整治、巡察反馈、审计监督、财会监督、群众举报等渠道,系统梳理问题、动态更新台账、定期评估进度,实现了问题“见人见事”、整改“清单闭环”。部分单位在建立制度台账、整改销号机制、问题复查机制等方面做法扎实,体现出较强的系统治理意识。

(四)群众参与加强,基层反响积极。

多数单位坚持把群众满意作为检验成效的重要标准,注重发挥基层dang组织的桥梁纽带作用,通过“你来评作风”“群众代表走流程”“线上问卷+线下访谈”等方式,广泛收集群众意见、推动问题限期整改,提升了教育实践的群众温度。部分地方将学习JY与为民服务、“双报到”、网格治理等工作深度融合,引导dang员干部下沉一线、服务基层,形成了群众“看得见、感受到、愿参与”的良性互动局面。

总体来看,本轮学习JY政治导向正确、组织推动有力、基层覆盖较广、作风转化初显,为巩固拓展⑧项规定成果、推动作风建设常态长效打下了坚实基础。

从督导情况看,该地各单位能够紧扣学习JY主线任务,结合自身职责定位和管理实际,认真落实“学思用贯通、查改治联动、上下协同推进”的工作要求,呈现出部署精准、组织有序、方法创新、成效初显的总体特点,涌现出一批有代表性、操作性强的典型做法。

(一)部署谋划聚焦“精准滴灌”,专班运转高效有序

该地dang委高度重视、统筹部署,指导所属各单位第一时间成立工作专班,细化任务图谱,明确“时间表、路线图、责任人”,推动学习JY工作条块结合、全面铺开。各单位普遍做到方案制定精准、责任压实到人、措施明确可行,确保学习JY不走过场、不落空档。

例如,县交通运输局dang委依托原有作风建设机制,组建由dang委书记牵头的学习JY专班,配套建立“任务清单+整改台账+责任追踪表”三位一体推进机制,每周调度推进,每月汇总通报,确保事事有人盯、件件有着落。该单位还开发内部小程序“教育在线”,实现资料上传、整改提醒、学习反馈一网集成,提升了整体运转质效。

(二)理论学习突出“分层分类”,示范引领带学促学

所督导单位普遍把理论学习作为第一任务来抓,能够结合岗位特点、对象类别,推动学习JY“分层分类、全员覆盖”,切实增强了政治认同和思想自觉。各单位还普遍组织观看了《XX》《XX》等警示教育片,通过典型案件剖析、违纪干部现身说法等形式,引导dang员干部以案为镜、警醒自省。部分单位将观影活动与“写心得、谈体会”联动开展,推动思想触动与行为规范同频共振,切实增强了纪律意识和规矩意识。

例如,县财政局将⑧项规定精神及其实施细则、《关于加强dang的作风建设论述摘编》等纳入“每日一读”制度,每名干部每天完成一题一议,并由分管领导点评讲评,真正做到“原文原著学、逐字逐句悟”。而县政务服务中心则结合岗位轮休制度,推行“流动支部课堂”,将学习内容“送到窗口、送到夜班”,确保不漏一人、不缺一课。部分单位还通过“青年读书班”“作风微讲堂”“典型案例讲评会”等形式,营造了“干部讲、讲干部、干部听”的生动局面。

(三)问题查摆强化“逐项检视”,整改整治务实精准

督导发现,该地各单位能够较好落实“自查从严、整改从实”的要求,围绕“三个清单”28项问题逐条逐项检视,推动问题查深、查透、查准,形成了一批清晰明了、责任明确、措施有力的整改台账。

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