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根据县委关于加强作风建设的统一部署及年度重点工作安排,XX县委统战部自2025年3月起,集中开展了为期五个月的：。本次学习JY覆盖统战部全体在职干部职工,重点突出领导班子和关键岗位人员。通过系统谋划、扎实推进,学习JY取得显著成效。在此期间,部务会专题研究部署4次,理论学习中心组组织专题学习研讨8次,各dang支部开展主题dang日、专题学习会30余场次,举办警示教育2场。部领导班子成员带队深入基层、企业、宗教场所一线开展调研18批次,通过多种渠道全面排查梳理出涉及“四风”问题的3大类15项具体问题,均已建立整改台账并基本完成整改。全体干部职工的政治意识、规矩意识和纪律意识显著增强,干事创业的精气神得到有效提振,服务统一战线广大成员的效能持续提升,机关作风建设呈现出求真务实、风清气正的崭新气象。现将自查评估情况报告如下。
XX县委统战部始终将此次学习JY作为一项重大的政治任务和加强自身建设的关键举措。自2025年3月学习JY启动以来,我们严格按照县委的统一部署,紧密结合统战工作实际,坚持高站位谋划、高标准组织、高质量落实。本次学习JY覆盖部机关、县民族宗教事务局、县工商业联合会全体干部职工共计38人,其中处级领导干部4人,科级及以下干部34人,实现了人员全覆盖、内容全方位。在为期五个月的学习JY中,我们始终聚焦“学思想、强dang性、重实践、建新功”的总要求,以深化理论学习为基础,以深入查摆问题为关键,以狠抓整改落实为核心,以推动统战事业发展为目标,确保学习JY不走过场、不流于形式。通过此次学习JY,全体干部职工对中央XXXX精神的极端重要性有了更深刻的认识,对“四风”问题的现实危害性有了更清醒的警觉,进一步筑牢了拒腐防变的思想防线和制度堤坝,为推动新时代我县统战工作高质量发展提供了坚强的作风保证。
我们坚持把学习JY的五个方面作为一个有机整体,统筹推进,环环相扣,确保各项任务落地见效。
作风建设非一日之功,坚强有力的组织领导是确保学习JY取得实效的根本保证。我们坚持将责任扛在肩上、抓在手上。
一是建立高效领导机制,统筹谋划“一盘棋”。学习JY启动伊始,部里第一时间召开部务会进行专题研究部署,成立了由县委常委、统战部部长担任组长,部务会其他成员为副组长,各股室(单位)主要负责人为成员的学习JY领导小组。领导小组下设办公室,抽调业务骨干组成工作专班,负责日常的组织协调、督促指导和宣传引导工作。领导小组先后2次召开专题会议,研究审定并印发了《XX县委统战部关于深入开展：的实施方案》,方案对动员部署、学习研讨、查摆问题、整改落实、总结评估五个阶段的目标任务、方法步骤和时间节点进行了详细规定,并制定了包含4大方面16项具体任务的清单,为学习JY的有序开展提供了清晰的“路线图”和“时间表”。
二是层层压实工作责任,拧紧履职“责任链”。为防止责任悬空、压力衰减,我们建立了“部长负总责、分管副部长分工负责、股室负责人具体负责”的三级责任体系。实施领导班子成员包片联点制度,每位部务会成员负责联系指导2-3个股室(单位)的学习JY,通过定期听取汇报、参加学习讨论、开展个别谈话等方式,及时掌握进展,帮助解决难题。我们将学习JY开展情况纳入各股室(单位)和个人年度绩效考核的重要内容,与评优评先、干部使用紧密挂钩,对思想上不重视、行动上不得力、效果上不明显的,及时进行约谈提醒。截至7月底,部领导小组已开展专项督导检查4轮,约谈提醒干部3人次,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的严密工作格局。
三是坚持领导示范带动,激活全员“动力源”。部务会成员坚持以身作则、以上率下,要求干部职工做到的,自己首先做到;要求干部职工禁止的,自己坚决不做。在学习上,部长带头领学《中央XXXX》及其实施细则原文和总书记关于作风建设的重要论述,先后3次主持理论学习中心组专题学习研讨,班子成员结合分管领域工作和个人思想实际,逐一作重点发言,交流心得体会。在查摆问题上,班子成员带头深入民营企业、宗教活动场所、少数民族聚居村寨征求意见,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,共带头查摆出班子集体问题4项、个人问题12项。在整改落实上,班子成员主动认领群众反映最集中、整治难度最大的问题,牵头负责“服务民营企业政策落实‘最后一公里’梗阻”和“对基层统战工作指导不精准”等重点问题的专项整治。领导干部的“头雁效应”极大地激发了全体干部职工参与学习JY的政治自觉和行动自觉,形成了上行下效、整体联动的生动局面。
思想是行动的先导,理论上的清醒是政治上坚定的前提。我们始终把思想理论武装贯穿学习JY全过程,引导广大干部职工从思想深处明纪法、知敬畏、存戒惧。
一是聚焦主题原原本本“学”,拧紧思想“总开关”。我们坚持读原著、学原文、悟原理,将《关于加强dang的作风建设论述摘编》《中国共产dang纪律处分条例》《dang政机关厉行节约反对浪费条例》等法规文件作为案头卷、必修课。通过部理论学习中心组示范学、dang支部“三会一课”和主题dang日集中学、dang小组研讨学、个人自学等多种方式,组织全体人员逐章逐条、逐字逐句深学细悟。五个月来,部理论学习中心组(扩大)学习会开展相关专题学习5次,各dang支部累计开展主题学习超过30次,确保学习内容不折不扣地传达到每一名干部职工,引导大家深刻领会中央XXXX精神的核心要义和实践要求。
二是创新载体形式多样“活”,增强教育“吸引力”。针对统战干部联系广泛、工作任务繁重的特点,我们积极探索“线上+线下”相结合的学习模式。在线上,依托“XX统战”微信公众号开设“作风建设学习角”专栏,定期推送图文并茂的学习资料和案例剖析,组织全体干部职工参加“严守XXXX·展现统战担当”线上知识竞赛,参与率达到100%。在线下,针对青年干部思维活跃的特点,举办“我的作风观”主题演讲比赛;针对业务股室的同志,利用业务会议前的“十分钟课堂”开设“作风微课堂”,讲解与岗位职责、服务对象密切相关的纪律要求。这些生动活泼、务实管用的形式,有效变“要我学”为“我要学”,极大提升了学习JY的吸引力、感染力和实效性。
三是强化警示教育深刻“醒”,常敲廉洁自律“警示钟”。我们深刻认识到,警示教育是触及灵魂、发人深省的“清醒剂”。学习JY期间,我们组织全体干部职工集中观看了《作风建设永远在路上》《零容忍》等警示教育专题片,并选取了近年来本市查处的2起涉及统战干部的违反中央XXXX精神典型案例,组织开展“以案为鉴、以案促改”专题警示教育大会,会上通报了案情、剖析了根源、宣读了当事人的忏悔书。通过用身边事教育身边人,用同类错警醒同类人,全体干部职工普遍反映思想受到极大震动,灵魂受到深刻洗礼,进一步明确了纪律的“高压线”和行为的“底线”,增强了遵规守纪的行动自觉。
找准问题是解决问题的前提,查摆问题的深度决定着整改落实的力度。我们坚持刀刃向内、自我革命,以“不留死角、不留情面”的决心深挖细查作风顽疾。
