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为确保2026年全镇村级组织换届选举工作平稳、有序、高质量完成,XX镇dang委严格遵循上级部署,坚持早谋划、早部署、早行动的原则,立足全镇发展大局,系统性、前瞻性地开展换届前期各项准备工作。现将有关情况报告如下。
XX镇dang委高度重视村级组织换届准备工作,将其作为当前和今后一个时期加强基层组织建设的核心任务来抓。自2025年初,镇dang委便着手研究部署,成立了由dang委主要负责同志任组长的换届工作领导小组,明确责任分工,细化工作流程,建立了高效的信息报送与问题研判机制,确保对全镇换届筹备工作的统一领导和统筹调度。
为精准掌握现状,领导小组深入全镇20个行政村,开展了为期三个月的换届前期专题调研摸排。本次调研全面覆盖了全镇84名在任村干部,重点围绕以下几个方面展开:
一是深入分析班子运行状况。系统梳理了各村“两委”班子的年龄结构、学历层次、“一肩挑”比例等基本情况,并结合中期履职评估,对现任班子的整体战斗力、凝聚力以及在推动乡村振兴、基层治理等中心工作中的表现进行综合评价。据统计,全镇常住人口约为1.96万人,服务如此规模的群众,对班子能力提出了更高要求,此次评估为后续班子优化提供了重要依据。二是精准掌握后备力量储备。对照《XX县村级后备力量培育储备工作方案》要求,对各村dang组织书记、村委会主任及其他“两委”成员的后备人选情况进行地毯式摸排。通过“一人一档”的方式,详细记录潜在人选的政治面貌、个人特长、群众威信及发展潜力。三是系统排查潜在风险隐患。全面梳理可能影响换届选举的各类矛盾纠纷,特别是宗族派系、信访积案、财务管理混乱等潜在不稳定因素。通过建立问题台账,逐一分析研判,制定应对预案,力求将风险化解在萌芽状态,为换届选举营造和谐稳定的社会环境。
营造风清气正的换届环境是确保选举成功的根本保障。XX镇dang委坚持把纪律和规矩挺在前面,通过多措并举,全面净化基层政治生态。
