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根据县委关于加强作风建设的统一部署及年度重点工作安排,XX县XX乡dang委自2025年3月起,集中开展了为期五个月的作风建设专题。本次学习JY实现了乡机关、乡属事业单位及各村(社区)dang员干部全覆盖,共计150余名dang员干部参与其中,重点聚焦乡领导班子成员、中层干部及各村(社区)dang组织书记等“关键少数”。在学习JY期间,乡dang委理论学习中心组牵头组织专题学习研讨8次,举办全乡性警示教育大会3场,各dang支部累计开展相关主题dang日活动超过45场次。通过深入细致的查摆,共梳理出4大类21项突出问题,并已全部建立整改台账,销号整改19项,整改完成率达90.5%。通过此次系统性、靶向性的学习JY,全乡dang员干部队伍的政治站位、规矩意识和纪律观念得到显著提升,工作作风实现根本性好转,服务群众效能和基层治理能力迈上新台阶,为全面推进乡村振兴战略注入了强劲的作风保障。
乡dang委深刻认识到,作风建设是凝心聚力、推动发展的生命线。我们始终将此次学习JY作为一项严肃的政治任务,坚持高站位谋划、高标准要求、高质量推进,确保学习JY在基层落地生根、开花结果。
作风建设非一朝一夕之功,必须构建强有力的领导核心和责任传导机制。我们坚持把责任扛在肩上、抓在手上,确保学习JY高位推动、压力贯通。
一是建立高效统筹的领导机制。学习JY启动伊始,乡dang委迅速响应,第一时间成立了由乡dang委主要负责同志担任组长,乡长、人大主席、dang委副书记等班子成员为副组长,各办公室(中心)负责人及各村(社区)dang组织书记为成员的学习JY领导小组。领导小组下设办公室,从dang政办、纪委等部门抽调骨干力量组成工作专班,专职负责日常工作的组织协调、督促检查和宣传引导。乡dang委先后召开4次专题会议,研究审定并印发了《XX乡关于深入开展作风建设专题的实施方案》,方案将学习JY划分为动员部署、学习研讨、查摆问题、集中整治、总结评估五个阶段,并配套制定了涵盖6大方面22项具体任务的“任务清单”和“时间表”,确保了学习JY方向明确、步骤清晰、推进有序。
二是构建层层压实的责任链条。为杜绝“上热中温下冷”现象,我们建立并严格执行“乡dang委负总责、班子成员分工负责、中层干部和村书记具体负责”的三级联动责任体系。创新实施“班子成员包村联点”制度,每位乡领导班子成员负责联系指导2-3个村(社区)的学习JY工作,通过定期下沉走访、列席支部会议、开展个别谈话等方式,实时掌握进展,现场解决难题。同时,我们将学习JY的成效与各部门、各村(社区)的年度绩效考核、评优评先及干部提拔任用直接挂钩,对思想上不重视、行动上“慢半拍”、效果上打折扣的单位负责人及个人,由乡纪委进行严肃约谈问责。截至7月底,已开展覆盖全乡的专项督导检查4轮,约谈提醒干部8人次,有力地形成了“一级带着一级干、一级做给一级看”的严实工作格局。
三是发挥领导干部的示范引领作用。乡领导班子坚持“向我看齐”,要求干部职工做到的,自己首先做到;禁止干部职工做的,自己坚决不做。在学习上,乡dang委主要负责同志带头讲授专题dang课2次,主持中心组学习研讨8次,班子成员在会上轮流发言,紧密结合分管领域和思想实际,谈认识、讲体会、明方向。在查摆问题上,班子成员带头深入田间地头、农户家中、项目一线征求意见,主动将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去,共带头查摆出班子集体问题5项、个人问题23项,为全乡dang员干部树立了标杆。在整改落实上,班子成员主动认领群众反映最强烈、整治难度最大的问题,牵头负责“惠农政策宣传不到位”和“涉农项目推进缓慢”等重点问题的专项整治。“头雁效应”的充分发挥,极大地激发了全乡dang员干部的参与感和责任感,形成了上行下效、整体联动的生动局面。
思想是行动的先导,理论上的清醒是政治上坚定的基础。我们坚持把思想理论武装贯穿学习JY全过程,采取多元化、接地气的方式,引导广大dang员干部从思想深处拧紧“总开关”,筑牢抵制歪风邪气的“防火墙”。
一是聚焦主题原原本本“深入学”。乡dang委坚持把学深悟透中央XXXX精神及其实施细则作为首要任务,将《中国共产dang纪律处分条例》《dang政机关厉行节约反对浪费条例》以及总书记关于作风建设、乡村振兴的重要论述列为必学内容。通过“中心组示范学、dang支部‘三会一课’集中学、青年理论学习小组研讨学、dang员个人自学”四学联动模式,组织全乡dang员干部逐章逐条、逐字逐句研读。五个月来,乡dang委理论学习中心组开展相关专题学习会4次,各dang支部累计开展主题学习超过120次,确保了学习内容无死角、全覆盖,真正做到入脑入心。
二是创新载体因地制宜“灵活学”。针对我乡地域广、村落散、民族多的特点,我们积极创新学习载体,增强教育的吸引力和覆盖面。针对农村dang员干部,我们创立了“院坝微课堂”和“田间学习角”,利用群众会、村民议事等时机,用通俗易懂的语言和身边案例讲解纪律要求。考虑到我乡瑶族、壮族群众较多的实际,我们还组织双语干部将核心要义翻译成民族语言进行宣传。针对青年干部,举办了“严守纪律规矩·建功乡村振兴”线上知识竞赛,参与率达100%,并通过乡政府微信公众号定期推送图文并茂、形式活泼的学习资料。这些接地气的创新方式,有效变“要我学”为“我要学”,极大提升了学习JY的实效性。
三是强化警示触及灵魂“警醒学”。我们深刻认识到,警示教育是保持敬畏、守住底线的“清醒剂”。学习JY期间,乡dang委组织全体干部职工集中观看了《作风建设永远在路上》《零容忍》等警示教育片,并选取了近年来本县查处的2起涉农领域侵害群众利益的典型违纪违法案例,组织召开警示教育大会进行深度剖析。通过组织学习案件当事人的“忏悔录”、邀请县纪委监委同志作专题辅导报告等方式,用身边事教育身边人。全乡各级dang组织开展警示教育活动超过50场次,覆盖3800余人次,全乡dang员干部普遍反映思想受到极大震撼,灵魂受到深刻洗礼,进一步划清了纪律“红线”,明确了行为“底线”。
找准问题是解决问题的前提,敢于直面问题是共产dang人的鲜明品格。我们坚持开门纳谏,以刀刃向内的勇气,深入查摆作风建设方面存在的顽瘴痼疾,为靶向施治、精准整改奠定了坚实基础。
一是广开言路听取意见。我们秉持“群众的意见是最好的镜子”这一理念,线上线下同步发力,广泛征求各方意见。线上,通过乡政府门户网站、微信公众号设立“作风建设意见箱”,发布电子调查问卷。线下,由乡领导班子成员带队,组成6个调研组,深入全乡12个行政村(社区),通过召开座谈会、随机走访、设立意见箱等方式,与“两代表一委员”、村组干部、农民专业合作社负责人、种养大户和普通群众面对面交流。我们重点走访了XX种植农民专业合作社联合社等新型农业经营主体,深入了解他们在办事过程中遇到的“中梗阻”问题;实地踏勘了XX谷地内涝治理工程等重大民生项目现场,听取群众对项目管理和资金使用的意见。累计发放调查问卷300份,回收有效问卷285份,召开各类座谈会20余场,收集到原汁原味的意见建议80余条。
