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XX县自然资源局学习JY自查评估报告（精品）2
根据上级组织部门关于对中央XXXX精神学习JY进行总结评估的工作部署,我局dang组高度重视,在前期系统梳理和阶段性“回头看”的基础上,对本单位学习JY的整体情况、主要做法、实际成效、经验启示及存在不足进行了全面、深入的自查与评估。现将有关情况报告如下:
自学习JY活动启动以来,XX县自然资源局dang组始终将其作为一项重大政治任务,紧密围绕上级dang委、政府的决策部署,以高度的政治自觉和行动自觉,精心组织、周密安排,推动学习JY在全局范围内扎实有效开展。本次学习JY覆盖局机关及下属事业单位全体在职dang员干部共计186人,实现了人员全覆盖、内容全贯通、过程全纪实。
在为期数月的学习JY过程中,我局坚持以学促知、以知促行、以行促效,将学习贯彻中央XXXX精神与深化自然资源领域“放管服”改革、优化营商环境、保障重大项目用地、严守耕地保护红线以及不动产登记历史遗留问题化解等核心业务工作紧密结合。全局上下通过系统学习、深入研讨、对标检视和集中整治,dang员干部的纪律意识、规矩意识显著增强,工作作风持续向好,服务效能明显提升,政治生态更加清朗,圆满完成了学习JY预定的各项目标任务,为推动我县自然资源事业高质量发展提供了坚强的作风保障。
我局始终坚持高标准、严要求,聚焦关键环节,创新方式方法,确保学习JY不走过场、不打折扣,取得了实实在在的成效。
一是高位推动,压实领导责任。学习JY伊始,局dang组第一时间成立了由dang组书记、局长任组长,其他班子成员任副组长,各股室、二级单位负责人为成员的学习JY领导小组。领导小组先后召开4次专题会议,研究制定了《XX县自然资源局关于深入开展中央XXXX精神学习JY的实施方案》,将目标任务、方法步骤、时间节点逐一细化分解,形成了“一把手”亲自抓、负总责,分管领导具体抓、直接管,责任部门协调抓、促落实的“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。dang组书记切实履行第一责任人职责,带头领学促学、带头查摆问题、带头整改落实,为全局dang员干部作出了表率。
二是从严督导,确保压力传导。为防止学习JY“上热中温下凉”,局领导小组办公室联合局纪检监察室组建专项督导组,采取“四不两直”方式,通过列席学习研讨、随机抽查学习笔记、个别访谈等形式,对各股室、下属单位的学习JY开展情况进行全过程督导检查11次。对发现的苗头性、倾向性问题,及时下发督办通知单,限期整改,确保压力无衰减传导至每一名干部,推动学习JY各项要求在基层末梢落地生根。
一是坚持全面系统学。我们严格按照学习JY要求,将《关于新形势下dang内政治生活的若干准则》《中国共产dang纪律处分条例》以及中央XXXX及其细则精神作为必修课。通过dang组理论学习中心组示范学、dang支部“三会一课”集中学、青年理论学习小组专题学等多种形式,累计组织集中学习16次,专题研讨交流6场。全局dang员干部人均自主学习时长超过67小时,撰写心得体会156篇,确保了理论学习有深度、有广度、全覆盖,参与率始终保持在96%以上。
二是创新方式方法学。为破解学习形式单一、吸引力不强的问题,我们积极探索“线上+线下”融合学习模式。线上依托“学习强国”等平台开设“云课堂”,定期推送学习资料和警示教育片;线下则组织dang员干部赴XX廉政教育基地开展“沉浸式”实地践学,通过正反两方面典型案例的强烈对比,引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。我们还举办了“学规定、守纪律、优作风”知识竞赛,全局参与率达到100%,极大地激发了干部的学习热情。
