2022年党风廉政建设宣传教育月活动方案范文（1）
根据全市党凤廉政建设宣传教育月活动安排部署，按照管理区党委工作要求，现就在全区开展党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动，制定如下方案：
大力弘扬清廉守正、担当实干之风
深入学习关于党的自我革命战略思想、一体推进“三不腐”和全面从严治党重要论述，认真学习贯彻省第十二次党代会精神，加强党章党规党纪和国家监察法律法规宣传教育，促进清廉x建设，推动全市党员干部以优良作风奋进新征程、建功新时代，重点组织开展六项活动：
（一）分类分层开展警示教育
一是召开一次警示教育大会，主要负责同志讲廉政党课，深入阐释腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性以及反腐败斗争的长期性、艰巨性，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。二是组织党员干部学习《忏悔录》，深入开展以案说德、说纪、说法、说责，有针对性深化以案促改、以案促治工作。三是做实现场宣布处分决定并开展以案释纪释法等工作，把违纪违法案件的教训讲清讲深讲透，变纪律处分“一张纸”为廉政教育“一堂课”。四是抓实基层党支部警示教育工作，各级党委围绕宣教月主题，以支部主题党日活动、“三会一课”等形式，开展好警示教育。
（二）营造实干担当良好氛围
一是结合下基层察民情解民忧暖民心实践活动，发掘一批在护航发展、为民解忧中涌现出来的勤廉兼优典型，转作风、解民忧、暖民心的鲜活故事和担当实干、善作善成的先进事迹，利用全媒体、全方位、多角度、多层次进行宣传报道，在全社会弘扬艰苦朴素、公而忘私、不计较个人得失、不贪图享受等优良品质，营造向先进典型学习看齐的良好氛围，促进实践活动深入开展。二是结合抓作风、树新风，开展便民服务中心“群众评”活动，加大形式主义、官僚主义治理力度。出台惩治不担当不作为的实施办法，严肃查处不担当、不作为、慢作为、乱作为行为。三是结合贯彻落实“三个区分开来”，加大容错纠错、澄清正名工作力度，打击诬告陷害，集中通报一批典型案例，区分“为公”与“为私”，“失误、错误”与“违纪、违法”的界线，运用监督执纪“四种形态”，在容公错、纠私错防出错上精准发力，激励党员干部担当作为、干事创业。
（三）开展纪法知识宣讲
一是理论中心组开展专题学习，认真学习关于一体推进“三不腐”的重要论述，将纪法知识学习与业务知识学习相互融合，不断丰富学习形式，通过流动课堂、邀请授课、专题研讨、撰写收获感悟等方式，促进学习入脑入心。二是结合“八五”普法，将党章、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》及其实施条例、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和法律法规纳入全区普法学习内容，促进全员学法，进一步增强党员干部和公职人员的纪法意识。三是加大普法宣传力度，营造学法、知法、守法的良好氛围，推动公职人员依法履职、廉洁从政。
（四）深化清廉x建设
深入推进清廉机关、清廉企业、清廉医院、清廉学校、清廉村居、清廉家庭、清廉文化等清廉载体建设。一是及时总结清廉x建设的有效做法和经验，把实践中较成熟、可践行的廉洁要求转化为工作指南和制度规范。二是发挥清廉村居在清廉x建设中的引领作用，推动基层权力公开规范运行，用良好的作风带动清廉建设全域推进。
（五）继续打造党风廉政建设宣传教育品牌
深入贯彻中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，在总结以往经验的基础上，不断推陈出新，引导全区居民家庭崇德向善、见贤思齐，在全区营造爱党、爱国、爱家的良好氛围。
（六）注重年轻干部教育管理
一是结合“八五”普法开展纪法专题培训，增强干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识。二是结合年轻干部教育管理监督工作需要，开展一次廉政谈话、一次专题学习、一次纪法测试等“三个一”活动，引导年轻干部扣好“第一粒扣子”。
x月中旬，召开警示教育大会，启动“宣教月”活动；x月下旬—x月上旬，各项活动全面开展；x月中旬，总结上报活动开展情况。
（一）高度重视
各级党组织要担负起党风廉政建设主体责任，开展专题研究，提出具体推进计划，负责人要带头参加活动，当好领导者、推动者、示范者。各项活动要精心谋划，扎实推进。
（二）注重实效
要聚焦主题、创新载体，集中开展一系列接地气、有实效的宣传教育活动。宣传科加强宣传报道力度，增强活动效果。
（三）强化督查
要结合实际细化活动方案，明确责任分工，要加强督导，推动各项活动落实落地。纪委要加强监督检查，为活动有效开展提供纪律保障。
x市机关事务服务中心2022年党风廉政建设宣传教育月活动方案范文（2）
各党支部：
根据市纪委统一部署，定于今年8月在全市开展党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动。为确保活动顺利开展、取得实效，结合中心工作实际，制定如下方案。
大力弘扬清廉守正、担当实干之风
聚焦学习贯彻关于党的自我革命战略思想和全面从严治党重要论述以及考察湖北重要讲话精神，聚焦贯彻落实省第十二次党代会和市第十四次党代会精神，聚焦党章党规党纪和国家监察法律法规宣传教育，聚焦推进清廉x建设、作风建设“奋进年”等重要工作安排，重点组织开展七项活动：
（一）讲好廉政党课。中心党组主要负责同志到机关党支部、其他成员到所分管的二级单位党支部讲廉政党课，深入阐释腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，讲清楚反腐败斗争的长期性、艰巨性，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。（责任单位：机关党委、机关纪委）
（二）常态开展警示教育。各党支部要以支部主题党日、“三会一课”等活动为载体，大力开展同级同类警示教育活动，切实做到用身边事教育警醒身边人。要深入开展“以案五说”，通过组织学习警示教育录、全覆盖观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，提升警示教育效果。今年有案发单位党支部要深入开展“一案一教育”工作，通过召开专题民主生活会、宣读忏悔书、撰写体会文章、开展交心谈心等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（责任单位：各党支部）
（三）深化以案促改工作。重点做好别必雄、秦军等系列违纪违法案件以案促改工作，持续按照任务清单深入开展教育整顿，切实强化对“一把手”的监督管理，强化对权利运行的制度约束，持续深入开展优化营商环境工作，大力营造风清气正的政治生态和平稳健康的经济发展环境。（责任单位：机关党委、机关纪委）
（四）宣传树立担当实干正面典型。结合全省“党员干部下基层察民情解民忧暖民心”实践活动、全市作风建设“奋进年”活动，集中宣传展示党员干部解民忧、暖民心的鲜活故事和担当实干、善作善成的先进事迹，推动活动持续深入开展。组织党员干部参观、打卡体验红色文化教育基地、荆楚楷模宣传阵地等廉洁文化教育阵地，大力宣传身边勤廉兼优典型，弘扬艰苦朴素、公而忘私、不计较个人得失、不贪图享受等崇高品质，形成向先进典型学习看齐的良好氛围。（责任单位：机关党委、机关纪委、各党支部）
（五）组织纪法专题宣讲活动。中心党组理论学习中心组要发挥示范引领作用，带头研学党纪党规，站稳政治立场，严肃党内生活，落实全面从严治党主体责任。邀请市纪委监委或派驻市政府办纪检监察组业务骨干，为中心开展《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规文件和国家法律法规的专题学习培训，通过集中学习、讨论交流、知识测试等方式，使纪律要求真正转化为干部履职尽责的日常习惯和自觉遵循。（责任单位：机关党委、机关纪委）
（六）深入推进清廉机关建设。结合《中心2022年度清廉机关建设工作方案》持续推进清廉机关建设，开展“树清廉家风创最美家庭”系列活动，筑牢家庭廉洁防线；广泛开展廉洁文艺作品创作，充分利用电子显示屏、微信群等载体宣传廉政知识，营造廉政文化氛围；聚焦关键岗位不断规范房产管理、工程管理、公车管理等，确保机关权力运行规范透明；利用微信群、短信平台定期发送警示案例、廉政短信提醒等，做到警钟长鸣。（责任单位：机关党委、机关纪委、各党支部）
（七）开展年轻干部专题教育活动。结合单位年轻干部教育管理监督工作特点，开展一次廉政谈话、一次专题学习、一次纪法知识测试等“三个一”活动，引导年轻干部扣好“第一粒扣子”。坚持关口前移，结合年轻干部违纪违法特点，量身打造廉政教育套餐，做到严管和厚爱相结合，帮助提升拒腐防变的思想政治觉悟。结合上级纪检监察机关编撰的年轻干部违纪违法警示录、忏悔书、教育片等，以案释纪明法，警醒年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，始终恪守清正廉洁的政治本色。（责任单位：机关党委、机关纪委、各党支部）
（一）加强责任落实。各支部要自觉把组织开展“宣教月”活动放到全面从严治党的高度来认识和把握，并作为党风廉政建设的基础性工作抓实、抓细，精心谋划，扎实推进“宣教月”活动。
（二）聚焦活动主题。聚焦大力弘扬清廉守正、担当实干之风的主题，通过学习宣传、知识测试、廉政文化宣传、典型案例警示等方式，推动党性观念、纪律规矩意识和党纪国法入脑入心。
（三）注重总结经验。认真总结“宣教月”活动的经验做法，及时向派驻纪检监察组和市纪委监委报送“宣教月”活动开展情况和特色亮点工作，确保“宣教月”活动取得实效。
x局水利系统2022年党风廉政建设宣传教育月活动方案范文（3）
根据《中共x市水利和湖泊局党组关于印发<2022年x市直水利系统党风廉政建设宣传教育月活动方案>的通知》（荆水发〔2022〕38号）精神，8月中旬至10月在市直水利系统开展党风廉政建设宣传教育月活动（以下简称“宣教月”活动），为确保活动顺利开展、取得实效，现结合x水利系统实际，制定如下活动方案。
大力弘扬清廉守正、担当实干之风
（一）召开警示教育大会。召开一次动员大会，各单位主要负责同志讲廉政党课，局领导班子成员到分管联系单位讲廉政党课。围绕警示教育大会主题，各党支部通过支部主题党日活动、“三会一课”等形式，开展同级同类警示教育。通过组织全覆盖学习警示录、观看警示教育片、参观警示教育基地、分享学习体会等方式，提升警示教育效果。
（二）宣传先进事迹。聚焦下基层实践活动，宣传展示转作风、优环境、解民忧、暖民心的鲜活事例和党员干部深入基层、担当实干，联系群众“交真心”，聚焦需求“出实招、见实效”的生动故事、先进事迹，促进实践活动走深走实。大力宣传勤廉兼优典型，弘扬艰苦朴素、公而忘私、淡泊明志等崇高品质，形成向先进典型学习、看齐的浓厚氛围。组织学习容错纠错、澄清正名典型案例通报，激励干部勇担当、善作为。
（三）开展纪法知识宣讲。通过理论学习中心组集中学习研讨、支部主题党日活动学习交流讨论、邀请专家学者、业务骨干授课等多种形式，深入开展党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党组织处分条例（试行）》《中华人民共和国监察法》及其实施条例、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和法律法规学习。
（四）组织纪法知识测试。组织全体党员干部积极参与“线上”“线下”纪法知识测试、竞赛等，检验学习成效、掀起学习热潮。
（五）推进廉政文化建设。做好廉政文化进机关活动，用好用活局网站、电子显示屏、微信等载体，应时做好廉政廉洁内容“推送”，悬挂廉政文化标语，因地制宜建立廉洁文化专栏或文化角，宣传好廉洁文化。
（六）强化正风肃纪反腐。做好重点科室、岗位廉政风险教育和防控，加强对项目安排、工程建设、资金管理等重点领域、关键岗位的监管，开展经常性的廉政谈话。
（七）加强教育管理监督。组织新入职、晋升、调岗等关键节点和权力集中、资金密集、资源富集、自由裁量权大等重点岗位的年轻干部，开展纪法专题培训和“三个一”活动（一次廉政谈话、一次专题学习、一次纪法测试）。
