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2025年前三季度，集团公司dang委在上级dang组织的坚强领导下，坚持以dang的创新理论为指导，深入贯彻落实新时代dang的建设总要求和新时代dang的组织路线，严格对标对表dang中央关于全面从严治dang的战略部署，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，认真履行管dang治dang主体责任，推动全面从严治dang向纵深发展、向基层延伸，为集团公司实现高质量发展提供了坚强有力的政治保证和组织保证。现将具体情况报告如下：
集团公司dang委始终将dang的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯穿于企业改革发展和dang的建设的全过程、各方面。dang委班子坚持以上率下，通过召开dang委会议、理论学习中心组学习会等形式，第一时间传达学习dang中央的最新精神、重大决策和重要会议文件要求，确保dang的路线方针政策在集团公司不折不扣得到贯彻执行。我们严明dang的政治纪律和政治规矩，教育引导全体dang员干部始终在思想上政治上行动上同dang中央保持高度一致，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。严格执行重大事项请示报告制度，企业重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等事项均经dang委会集体研究讨论决定，确保dang组织在企业治理中的法定地位和作用得到有效发挥，把dang的领导融入公司治理各环节实现了制度化、规范化、程序化。前三季度，dang委会研究讨论重大经营管理事项X项，均有效落实了dang组织研究讨论作为董事会、经理层重大决策前置程序的要求。
我们坚持把思想建设作为基础性建设，持续用dang的创新理论凝心铸魂。dang委理论学习中心组发挥示范引领作用，围绕dang中央部署的****常态化长效化机制要求，制定了详细的学习计划，前三季度组织集中学习研讨X次，中心组成员带头撰写心得体会、调研报告X篇。面向全体dang员，我们充分利用“三会一课”、主题dang日、专题培训班、在线学习平台等多种载体，分层分类开展大规模学习JY培训，累计培训dang员领导干部X人次，普通dang员参学率达到X%。重点组织学习了关于发展新质生产力、推动高质量发展、防范化解重大风险等一系列重要论述，引导dang员干部自觉将学习成果转化为推动企业创新转型、提质增效的思路举措和实际行动。我们高度重视意识形态工作，定期召开意识形态工作联席会议，分析研判意识形态领域态势，加强对企业网站、公众号、内部刊物等阵地的管理，旗帜鲜明地反对和抵制各种错误思潮，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，确保了集团公司意识形态领域的安全稳定。
