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今年以来，公司dang支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻dang的**大及二十届3zhong.*会精神，坚决贯彻新时代dang的组织路线和dang的建设总要求，紧扣“高质量dang建引领高质量发展”核心命题，将dang建工作与项目建设深度融合，通过强化政治建设、夯实组织基础、创新活动载体等举措，为项目高效推进提供了坚强政治保障和组织支撑，实现了dang建工作与施工生产同频共振、互促共赢。
（一）强化政治引领，筑牢思想根基，凝聚发展共识。一是深化理论武装，提升政治站位。dang支部始终把政治建设摆在首位，以“学深悟透新思想”为目标，构建“集中学习+专题研讨+自主学习”三维学习体系。全年开展新时代中国特色社会主义思想、dang的二十届3zhong.*会精神等集中学习，围绕“dang建如何赋能项目建设”“dang员在攻坚一线的使命担当”等主题开展专题研讨，dang员参与率达100%。通过学习，全体dang员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的dang中央保持高度一致，为项目建设凝聚了强大思想合力。二是严肃政治生活，锤炼dang性修养。严格执行新形势下dang内政治生活若干准则，高质量落实“三会一课”、组织生活会、民主评议dang员等制度。组织生活会前，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”广泛征求意见；会上，dang员直面问题、坦诚互评，真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。民主评议dang员坚持客观公正，将日常表现、工作实绩与群众评价相结合，评选出“优秀dang员”，树立了“学先进、当先进”的鲜明导向，dang员dang性修养和政治觉悟得到显著提升。
（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒，激发队伍活力。一是优化班子建设，发挥“头雁”作用。按照“德才兼备、以德为先”原则，选优配强支部委员，形成“书记抓总、委员分管、全员参与”的工作格局。班子成员带头落实dang建责任，每月召开支部会议研究dang建工作，将dang建任务与项目进度、安全管理等业务工作同部署、同考核，推动解决项目难点问题，充分发挥了班子的领导核心作用。二是加强dang员管理，彰显先锋本色。建立dang员“5+N积分制”管理机制，对dang员参加组织生活、志愿服务、攻坚任务等情况量化评分，作为评先评优的重要依据。针对项目dang员年轻化特点，开展“导师带徒”活动，由老dang员结对指导新dang员，帮助其快速成长。在项目关键节点，组建“dang员先锋队”，dang员带头冲锋在施工一线，生动诠释了“一名dang员就是一面旗帜”。
